Product Manager - Gestionnaire de Produit

Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1,300 employees worldwide with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK-North & South).
This role is part of our business unit working on original games.
These teams focus on the creation, development, and maintenance of Behaviour-owned IPs such as Dead by Daylight and Meet Your Maker and other unannounced titles in development.

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot.
We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated.
We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
Basically, we respect and appreciate each other no matter who we are!

Behaviour is looking for an innovative product leader to drive the strategy and development of a best-in-class product that will be used by all our players.
The ideal candidate will be an advocate for our players, with a passion for translating business objectives into seamless, engaging user experiences.
This role requires a strategic thinker who is both a self-starter with the ability to drive a new initiative and a collaborator able to work across and balance the needs of multiple disciplines.

• Drive the product strategy and roadmap in alignment with the broader business strategy;
• Plan and prioritise feature development while triangulating across player needs, business
• objectives and product analytics to deliver on a high-quality product;
• Together with key stakeholders and their business needs, define, track and evaluate key results and performance metrics related to the success of the product;
• Develop and implement best practices in feature discovery, validation and optimisation processes;
• Lead a cross-functional team and own the end-to-end delivery of the product based on stakeholder needs and defined goals;
• Own the coordination and communications of strategy and roadmap with key stakeholders;
• Identify risks, required resources and ongoing investment needed for the development and continued growth of the product;

• Significative experience in a Front end service product (ex:
  ecommerce platform);
• Previous experience as Product Owner;
• Demonstrated ability in delivering on successful products with a strong focus on user experience;
• Ability to build trust and relationships with teammates from various disciplines, to collaborate and influence decisions and outcomes;
• Excellent ability to present and communicate complex results at different layers in the organization;
• Ability to make decisions based on the analysis of metrics, to follow up on these decisions, and to demonstrate their positive impact;
• Exceptional analytical, problem solving, communications, and innovation skills;
• Inspiring leadership skills.

• Diriger la stratégie et le plan d'action en accord avec la stratégie générale de l'entreprise;
• Planifier et hiérarchiser le développement des fonctionnalités tout en tenant compte des besoins des joueurs, des objectifs de l'entreprise et des analyses du produit afin de fournir un produit de haute qualité;
• En collaboration avec les principales parties prenantes et leurs besoins d'affaires, définir et évaluer les résultats clés et les indicateurs de performance liés à la réussite du produit;
• Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques dans en matière de découverte auprès des joueurs, et de validation et d'optimisation des fonctionnalités du produit;
• Diriger une équipe multidisciplinaire et assurer la livraison du produit de bout en bout en fonction des besoins des parties prenantes et des objectifs définis;
• Assurer la coordination et la communication de la stratégie et de le plan d'action avec les principales parties prenantes;
• Identifier les risques, les ressources requises et les investissements nécessaires au développement et à la croissance continue du produit.
  

• Expérience avec la livraison d'un produit de service front-end (ex :
  plateforme de commerce électronique);
• Expérience préalable en tant que Product Owner;
• Connaissance approfondie du produit du jeu vidéo;
• Capacitédémontrée à livrer des produitsréussisenmettantl'accent sur l'expérienceutilisateur;
• Capacité à établir des relations de confiance avec des coéquipiers de différentes disciplines, à collaborer et à influencer les décisions et les résultats;
• Excellente capacité à présenter et à communiquer des résultats complexes à différents niveaux de l'organisation;
• Capacité à prendre des décisionsfondées sur l'analyse de paramètres, à assurer le suivi de cesdécisions et à démontrerleur impact positif;
• Compétences exceptionnelles en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de communication et d'innovation;
• Compétences de leadership.

Behaviour est à la recherche d'un.e gestionnaire de produitpour diriger la stratégie et le développement d'un produit qui sera utilisé par tous nos joueurs.
Le ou la candidat.e idéal.e fera preuve d'innovation pour traduire nos objectifs organisationnels enexpériences utilisateur que pour nos joueurs.
Ce poste requiert un.e leader stratégique qui est à la fois autonome et capable de mener à bienune nouvelle initiative.
Le ou la gestionnaire de produit est un.e collaborateur.trice hors pair capable de travailler avec plusieurs disciplines et d'équilibrer leurs besoins.

Fondé au siège à Montréal, Behaviour compte plus de 1,300 employés dans le monde à travers nos studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK-North and Behaviour UK-South).
Ce rôle fait partie de notre unité d'affaire qui travaille sur nos jeux originaux.
C'est équipes se concentrent sur la création, le développement et la maintenant des IPs appartenant a Behaviour, tels que Dead by Daylight et Meet Your Maker, ainsi que d'autres titres non annoncés en cours de développement.

Chez Behaviour Interactif, on croit en l'équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées.
C'est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.