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Le transport est au cœur de notre société.
Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) administration commerciale.
Ce dernier supporte l'équipe des ventes et fait le lien avec la production et les différents départements.
La personne retenue travaillera de Sainte-Claire.
Responsabilités :


Participer à l'élaboration et à la communication du plan stratégique du secteur;
Assurer la coordination de l'équipe de l'administration commerciale;
Planifier et diriger le maintien et l'amélioration des processus de l'organisation, avec une attention particulière aux processus de vente;
Être responsable du processus de la planification de la production (S&OP);
Suivre des prévisions mensuelles, autant au niveau des ventes que de la production;
Développer la relation avec les clients internes et externes;
Être responsable du respect des politiques et procédures du Groupe Volvo;
Assurer la production et l'exactitude des spécifications techniques liées au produit;
Participer aux différents projets de l'organisation afin d'assurer la représentation du département, ainsi que des clients internes et externes;
Développer une relation de collaboration et de partage d'information avec les autres entités du Groupe Volvo.
Qui êtes-vous ?

Avoir complété un baccalauréat en administration, logistique ou autre domaine connexe;
Avoir acquis au moins quinze (15) années d'expérience pertinente.

Compétences clés :


Excellente capacité à s'adapter facilement aux situations;
Être orienté vers le client (interne / externe);
Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe / multifonctionnel;
Bilingue (français / anglais);
Maîtrise de la suite MS Office.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Poste permanent;
Salaire concurrentiel;
Minimum de 5 semaines de vacances;
Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu'à 7%;
Programme de télémédecine;
Mode de travail hybride;
Environnement de travail unique;
Bonis annuels de performance.

Ne manquez pas votre chance!
Faites-nous parvenir votre CV à *** Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le ***.
Prevost :
L'expérience absolue
Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination.
Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo.
Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible.
Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables.
L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables.
Prévost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée.
La tradition Prévost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.
Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d'emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité ***/fr/politique-de-confidentialite/ de Prevost.
En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité.
Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au ***.
Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.

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