COORDONNATEUR TRICE À LA LIAISON COMMUNAUTAIRE - MOISSON LAURENTIDES - BLAINVILLE

Coordonnateur(trice) à la liaison communautaire

Coordonnateur(trice) à la liaison communautaire

Joignez une équipe dynamique et engagée ! Banque alimentaire de sa région, Moisson Laurentides est l'une des plus importantes organisations québécoises à caractère social.
Pôle régional de la sécurité alimentaire et centre d'excellence reconnu pour ses meilleures pratiques, Moisson Laurentides participe au développement de solutions durables pour combattre la faim et favoriser la sécurité alimentaire.

Chaque semaine, ils œuvrent à ce que près de 20 000 personnes, dont près du tiers sont des enfants d'âge scolaire et préscolaire, aient accès à 3 repas par jour.
Leurs bénéficiaires sont des adultes, des familles, des personnes âgées vivant souvent seules et bien sûr, des enfants.

L'organisme est à la recherche d'une personne de talent pour occuper le poste de coordonnateur.trice à la liaison communautaire pour les territoires des Laurentides et de la MRC Les Moulins.
Sous la supervision de la Directrice générale, le.la titulaire du poste a pour mandat d'être le point central des relations avec les organismes d'aide alimentaire de la région et de les soutenir dans le développement et le maintien de solutions durables aux problèmes de la faim dans la région des Laurentides.
La personne responsable recherche, identifie et recommande l'application des meilleures pratiques dans le domaine du service aux organismes.

Le.la titulaire agit également à titre de représentante de Moisson Laurentides auprès des différentes concertations locales ou régionales en lien avec la sécurité alimentaire ainsi qu'avec les intervenants de différents milieux.
L'ensemble de ses actions vise à assurer des pratiques et services d'aide alimentaire efficaces et équitables sur le territoire desservi par Moisson Laurentides.

Les responsabilités du poste

• Accompagner et soutenir les organismes accrédités dans leur développement et leurs questionnements en lien avec les différents services d'aide alimentaire offerts et transmettre les informations pertinentes (changement ML, source de financement disponible, etc.)
• Élaborer et mettre en place des outils afin de répondre aux besoins des organismes
• Visiter les organismes accrédités afin d'identifier leurs besoins, les ressources et les interventions requises en lien avec la sécurité alimentaire ainsi que d'assurer leur conformité avec l'entente de service (ex:
  règles d'hygiène et salubrité).
• Transmettre à l'équipe les informations relatives au portrait situationnel des organismes ainsi qu'à la cueillette ou la distribution des denrées
• Analyser et émettre des recommandations concernant les demandes d'accréditation
• Recevoir les plaintes et réaliser le suivi auprès des organismes concernés
• Récolter, compiler et analyser les données du Bilan Faim
• Planifier, préparer et animer des rencontres et des activités en lien avec les cuisines collectives ainsi qu'à des rencontres de concertations
• Proposer un calendrier de formations internes et externes selon les besoins identifiés par les organismes, développer et animer des formations spécifiques au contexte de pauvreté et d'insécurité alimentaire
• Représenter occasionnellement Moisson Laurentides lors de certains événements ou sur différents comités en lien avec la lutte à la pauvreté

Les qualifications requises

• Formation universitaire en organisation communautaire, travail social ou toute autre spécification pertinente.
  Une combinaison jugée équivalente de formation et d'expérience sera également considérée.
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
• Atout :
  Expérience dans le milieu de la sécurité alimentaire
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture
• Excellente connaissance du français écrit et parlé

Compétences et aptitudes

• Capacité à développer et à entretenir des partenariats durables
• Sens de l'analyse et capacité à la résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur professionnelle et sens des responsabilités
• Polyvalence et excellente gestion des priorités
• Habileté de collaboration, de coopération et d'esprit d'équipe
• Excellentes capacités à la communication orale et écrite
• Un poste à temps plein (35h/semaine)
• Un salaire à discuter selon votre expérience
• Un horaire de travail flexible
• Du télétravail à raison de 2 jours par semaine
• Une gamme d'assurances collectives
• Une politique de vacances avantageuse et congé dans le temps des fêtes
• Un environnement de travail humain, innovant, inclusif et situé à Blainville
• La possibilité de contribuer à la mission d'un organisme faisant une réelle différence dans sa communauté

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