Pflegebereichsleitung für die klinik für psychiatrie mit forensischem schwerpunkt und depa

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Pflegebereichsleitung für die Klinik für Psychiatrie mit forensischem Schwerpunkt und Department für Psychosomatik Job ID: 7146
Vollzeit, Karenzvertretung
Wir bieten Ihnen:

ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
ein eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten als Mitglied eines hervorragenden Führungsteams
die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Pflege im KUK, insbesondere in den ausgewiesenen Spezialbereichen des Pflegebereichs D am Standort NMC

Aufgabeninhalte: Alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Führung, Koordination und Organisation des Pflegebereichs D am Standort Neuromed Campus umfassend der Klinik für Psychiatrie mit forensischem Schwerpunkt (Station J103, J203, J303), Forensisch-psychiatrische Abteilung der Justizanstalt Wels, Department für Psychosomatik (D102, D101, Tagesklinik H203, CL-Dienst)
Leitung, Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
Sicherstellung der Pflegequalität - Überwachung und Kontrolle des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
Personalauswahl/Rekrutierung
Personalplanung, Einsatzplanung und Steuerung entsprechend der Qualifikation
Personalentwicklung und -begleitung (Karriereplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen, Besprechungen, etc.)
Strategie- und zielorientierte Mitarbeiterführung - Mitwirkung an der Umsetzung der Ziele der Pflegedirektion
Unterstützung einer adäquaten Mitarbeiterbindung
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
Lebensphasenorientierung in Hinblick auf alle Phasen der Berufs- und Erwerbstätigkeit
Sicherstellung der Einhaltung aller Rechte und Pflichten (Dienst-, Berufsrecht, Patientenrecht, etc.)
Unterstützung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der Patientenorientierung
Einführung und Evaluierung von Pflegekonzepten
Mitwirkung - Budgeterstellung und Mittelfristplanung
Mitwirkung an der Umsetzung der Gu KG-Novelle - Einsatz neuer Berufsgruppen wie PFA
Mitarbeit an Projekten und Arbeitsaufträgen im Kepler Universitätsklinikum (standortübergreifend) und in der OÖ Gesundheitsholding

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
absolvierte Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren
Erfahrung im Leitungs-/Führungsbereich erwünscht
Fähigkeiten für eigenständiges, verantwortungsvolles Planen und Durchführen der Aufgaben
hohe Verantwortungsbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
hohe Kompetenz in der Gesprächsführung
Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität

Rückfragen und nähere Auskünfte:
Simone Pammer, MBA, Pflegedirektorin des Kepler Universitätsklinikums, T: +43 (0)5 7680 82 1370
Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352

Weitere Informationen:

Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
FAQs und Bewerbungsinfos
Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.477,60 (Grundlage LD 11/04 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 04.07.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.