Peroperatieve Screening POS Medewerker i.c.m. anesthesiemedewerker

Ben jij anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige ? Wil jij naast je leuke en uitdagende baan jezelf door ontwikkelen als Pre-operatieve Screening (POS) medewerker? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Wij hebben, voor de opleiding die start in januari 2025, ruimte voor een POS Medewerker in opleiding.
Je kan bij ons in dienst komen als anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige en daar bovenop direct aan de slag met deze opleiding!

Ben jij al gediplomeerd tot POS medewerker? Dan komen we uiteraard ook graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?
Op alle locaties van HMC vinden chirurgische ingrepen plaats.
De patiënten moeten voordat ze geopereerd kunnen worden een screening ondergaan op de Preoperatieve Screening.
Deze screening bestaat uit een aantal onderdelen:
het in kaart brengen van de actuele medicatie die de patiënt gebruikt, lichamelijk onderzoek, informed consent van een patiënt verkrijgen en triage van de patiënten die een vragenlijst ontvangen.

Als medewerker van de POS-poli werk je nauw samen met anesthesiologen in een multidisciplinair team en zorg je voor afstemming met de verschillende functieafdelingen.
Door gegevens uit allerlei bronnen te verzamelen, vast te leggen en te interpreteren lever je een bijdrage aan adequate planning van de OK.
Je brengt het chirurgische deel in beeld vóórdat de ingreep plaatsvindt.
Al deze informatie wordt vastgelegd in HIX en komt terecht bij de anesthesioloog.
Daarnaast heb je een grote rol voor de patiënt.
Niet alleen in de voorbereiding op de ingreep, maar ook in de zorgbeleving van de patiënt en zijn naasten.
Ten slotte moet je goed kunnen schakelen, in handelingen en in prioriteiten, maar ook in omgang met mensen.

De opleiding
De vervolgopleiding tot POS medewerker is een 1-jarige in-service opleiding op hbo niveau.
Het theoretische gedeelte volg je bij UMC Utrecht Academie.
Het praktijkgedeelte volg je op de locaties bij HMC.
Tijdens de opleiding heb je gemiddeld 1 x per 3 weken een lesdag volgens het rooster van de opleiding tot preoperatieve screenings medewerker.

Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvang je het certificaat Preoperatieve Screenings Medewerker.
Je kunt als lid van een multidisciplinair team zelfstandig het chirurgisch deel in kaart brengen.
Je hebt vaardigheden ontwikkeld om relevante gegevens op methodische wijze te verkrijgen en te verwerken.

Je kunt de patiënt adviseren over het optimaliseren van de gezondheidstoestand, voorlichting geven over de anesthesiologische zorg en de patiënt en zijn naasten hierin begeleiden.
Je kunt zorg dragen voor continuïteit in de processen op de polikliniek en het beroepsmatig handelen evalueren.
Je hebt dit geleerd op basis van de principes van de huidige inzichten van preoperatieve zorgprocessen.

Verdeling werkuren
Het betreft een opleidingsplaats van 8 uur per week bovenop jouw reguliere werkzaamheden als anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige.
Na succesvol afronden van de opleiding blijf je 8 uur per week inzetbaar als POS medewerker bovenop je reguliere contracturen als anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige.

Wat vragen wij van jou?
Je bent anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige of je werkt op een icu en hebt affiniteit met de anesthesie;
Je communiceert helder en duidelijk en bent patiëntgericht;
Je bent een flexibele teamspeler en kunt goed samenwerken in een wisselend team;
Je bezit aanpassingsvermogen, stelt grenzen en bent productief;
Je hebt voldoende zelfvertrouwen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?
Een opleidingsplaats voor 8 uur per week, waarbij de kosten van de opleiding van rekening zijn voor HMC.
Deze 8 uur komen bovenop je reguliere contracturen die je bij ons werkt als anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige;
Na succesvol afronden van de opleiding blijf je 8 uur per week inzetbaar als POS medewerker bovenop je reguliere contracturen als anesthesiemedewerker of recoveryverpleegkundige
Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €5.084,- bruto per maand (FWG55) en een toelage voor je werkzaamheden als POS-medewerker;
Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk.
Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
Interessante extra's, zoals:
korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding.
Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen .

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht.
In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt.
We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past.
Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod.
Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan.
Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum .
In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op haaglandenmc.nl .

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 23 juli 2024 , via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annabel Seffelaar, Senior zorgmanager (Pré Operatief Spreekuur, Poliklinische Operatiekamer, Pijnkliniek en Buro Opname) via:
***.
•