¿Tienes más de 5 años de experiencia en Derecho Digital?
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Únete al equipo AUREN SPAIN en su área de MEDIA & TECHNOLOGY.
Auren esla primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
El departamento de Media & Tech , incorporado en el Área Legal , es un equipo de abogados innovador, que trabaja en proyectos de gran reconocimiento y vanguardia.
Este departamento está especializado en dos áreas principales.
La primera, especializada en derecho del entretenimiento , en la cual, se trabaja con grandes productoras, proyectos publicitarios y espectáculos y la segunda, centrada en las nuevas tecnologías , en la que, como expertos en derecho de propiedad intelectual (software) y derecho digital, asesoramos a empresas en la planificación y regulación de plataformas, entornos digitales y relaciones jurídicas online.
En estos momento buscamos Abogado/a Senio r para el área de tecnología y comercio electrónico , especialmente, aunque también podría colaborar en el área de derecho del entretenimiento .
Entre sus responsabilidades estarán:
la gestión de clientes de perfil tecnológico o creativo, asesoramiento jurídico y coordinación de otras áreas del derecho, gestión de reuniones de seguimiento de los proyectos y ayuda en la eficiencia de procesos, redacción y negociación de contratos, e impartición de formaciones.
¿Cuáles serán tus funciones?
Asesoramiento experto en la operaciones y procesos electrónicos de entornos B2C, B2B o B2B2C, con foco en el cumplimiento de la normativa relativa a derecho digital, publicitaria y de propiedad intelectual.
Revisión de figuras civiles y mercantiles, así como el estudio de la viabilidad del negocio, con base a derecho.
Estudio y definición de recomendaciones y actualizaciones a los clientes, conformes a las novedades legislativas españolas, europeas o de aplicación directa respecto a los servicios digitales.
Actualización de condiciones.
Asesoramiento en materia de nuevas tecnologías, como es la realidad virtual o la Inteligencia Artificial.
Desarrollo de formaciones y planes de auditoría para la verificación de cumplimiento normativo.
Revisión, redacción y negociaciones de cualquier tipo de contratos mercantiles, especialmente en materia de software, derecho digital y nuevas tecnologías, relacionados con el comercio electrónico y plataformas digitales.
Negociaciones y asesoramiento en conflictos derecho tecnológico, en la jurisdicción civil.
Asesoramiento en materia de propiedad intelectual, en general, y colaboración con el área de derecho al entretenimiento, mediante la redacción y negociación de acuerdos de cesión de derechos y contrato relacionados con las producciones audiovisuales y la publicidad.
¿Qué buscamos?
Mínimo5 años de experiencia en Derecho Digital
Inglés nivel ALTO (B2-C1)
Se valorará conocimiento del sector audiovisual
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería.
)
Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
Facilidad para la conciliación laboral/personal Modalidad híbrida de trabajo.
( 50% teletrabajo - 50% presencial)
Flexibilidad horaria
Jornada intensiva en verano y en navidad
23 días de vacaciones + puentes adicionales.
¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas.
Todas nuestras políticas de RR.HH.
están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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May 4, 2024
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April 18, 2024
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May 3, 2024
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