Online Marketing Manager B2C / B2M m/w/d

Eingebettet in unseren 11-köpfigen Marketingbereich arbeiten Sie gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied als Online Marketing Manager an vielseitigen Projekten und Themenbereichen in der LÖWEN-Gruppe. Als kreative, Hands-on-Persönlichkeit können Sie sich auf folgendes freuen:
Ihre Aufgaben
• Webseitenmanagement:
Hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer B2B- und B2C-Webseiten sowie der damit verbundenen Plattformen
• Content Management & Landing Pages :
Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unseren Webseiten, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der PR-Abteilung sowie weiteren internen Fachbereichen
• Projektmanagement:
Leitung und Umsetzung digitaler Projekte, Prozessoptimierung und Implementierung neuer Tools
• KPI Monitoring:
Überwachung und Analyse von KPI-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Externe Dienstleister:
Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Event- und Messebegleitung:
Digitale Vorbereitung und Begleitung von Events und Messen, inklusive Website- und Videokonzeption sowie Koordination von Dienstleistern Ihr Profil
• Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing, BWL, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung:
Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
Nachgewiesene Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im digitalen Bereich
• Technische Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse in dem CMS TYPO3 und IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten:
Vertrautheit mit Webanalyse- und Reporting-Tools
• Soft Skills:
Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Kommunikationsfähigkeit:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Ihre Benefits Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
• Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Benefitkarte mit monatlich 40 Euro
• Zahlreiche Rabattaktionen über Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)
• Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation