Claims Fraud Senior Investigator Betrugsermittler Region Zürich 80 - 100 % m/w/d

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine umfassende Ermittlungserfahrung im Betrugsbereich unter Beweis stellen kannst? Verfügst du über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich und zeichnest dich zudem durch ein hohes Mass an Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen aus?Zum Schutz unserer ehrlichen Kunden bekämpft die ZURICH entschlossen den Versicherungsbetrug und -missbrauch und setzt hierfür spezialisierte Fachkräfte ein.In der Fachstelle Bekämpfung Versicherungsmissbrauch (BVM) ermittelst und bearbeitest du als Mitarbeitender komplexe Schadenfälle mit Verdacht auf Missbrauch, sowohl national als auch international.Wenn du gerne selbständig in einem eingespielten Fachteam arbeitest, ein hohes Mass an Selbstvertrauen hast und eigenmotiviert bist, dann könnte dies deine neue Herausforderung sein!Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz.
Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Claims Fraud Senior Investigator (Betrugsermittler)».Was du tustProfessionelle und selbständige Untersuchung von betrugsverdächtigen Schadenfällen in allen Bereichen der Sach- und HaftpflichtversicherungUmsetzung von wirksamen, praxisorientierten und innovativen Lösungen im EinzelfallAngemessene und professionelle Kommunikation mit und zu allen involvierten ParteienVertretung der Interessen der Versicherungsgesellschaft in Zivil- und StrafverfahrenBeratung, Schulung und Weiterbildung unserer Schaden-Sachbearbeitenden in Bezug auf das Erkennen von Verdachtsfällen sowie das Einleiten der notwendigen Massnahmen in den verschiedenen FällenWas du mitbringstMehrjährige Erfahrung in kriminalpolizeilicher Ermittlungstätigkeit und/oder langjährige Tätigkeit im Bereich Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch (BVM)Nötiges Fachwissen in diesem SpezialgebietKombinationsfähigkeit und Bereitschaft neue Themen zu erlernenHohes Verhandlungsgeschick und TeamfähigkeitHohe Qualitäts- und Kundenorientierung, Verschwiegenheit und Diskretion, Flexibilität und exzellente UmgangsformenDurchsetzungsfähigkeit, lösungs- und zielorientiertes VerhaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilWohnort:
Bevorzugt in der Region ZürichDein KontaktTalent Acquisition Consultant:
Bernd Makasy (044 628 42 14)Zusätzliche InformationenTeilzeit oder Vollzeit:
80 - 100 %Arbeitsort:
Zürich, OerlikonReisetätigkeit:
variabel bis zu 50 %Hybrides Arbeiten:
bis zu 80 %#LI-Hybrid Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.Wer wir sindZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen.
Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.
Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.
Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.
Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.Information für PersonalvermittlerZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.
Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.