Senior consultant e cyber sécurité et confiance numérique Paris H/F

Senior consultant(e) cyber sécurité et confiance numérique, Paris H/F Qui sommes-nous?
Abington Advisory est une entreprise de conseil en management créée en 2014. Elle propose une approche darwinienne, fondée sur la théorie de l'évolution appliquée aux entreprises. Forte de l'expérience de ses collaborateurs issus de grands cabinets, l'équipe apporte son savoir-faire à toutes les organisations dans leurs projets de transformation.
Abington dispose de 9 expertises qui permettent de répondre aux attentes des organisations.
• Marketing & Expérience Client
• Finance & Pilotage de la performance
• Systèmes d'Information
• Confiance numérique & Cybersécurité
• Accompagnement du changement
Abington Advisory regroupe une centaine de collaborateurs à travers le monde (Paris, Nantes, Montréal, Beyrouth, Jakarta) et intervient auprès de toutes les organisations (dont 15 du CAC 40). Elle apparaît dans le classement Capital 2017 et 2019 des meilleures entreprises de conseil en «Finance et risques», «Cyber sécurité» et «Transformation digitale».
Se reposant sur un ADN unique, des valeurs fortes, et des relations clients durables, Abington Advisory conserve ses ambitions de croissance en 2021, et continue de recruter des talents aux compétences ciblées pour participer à nos réponses aux nouvelles opportunités du marché.
Abington Advisory intervient dans le domaine de la cybersécurité et de la confiance numérique via une offre de prestation de services transverse (fonctionnelle et technique) visant à accompagner ses clients de bout en bout dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. Cette offre a été reconnue en 2019 par le magazine capital comme meilleure offre de conseil dans le domaine «Cybersécurité».
Descriptif des missions
Abington Advisory cherche aujourd'hui à renforcer l'équipe «Cybersécurité & Confiance numérique»via le recrutement d'un profil d'un(e) Senior Consultant(e).
En tant que Senior consultant(e) au sein de notre équipe «Cybersécurité & Confiance numérique», encadré par un Manager, vous serez amené à:
• Participer activement aux missions de conseil auprès des clients à travers l'animation d'entretiens ou ateliers
• Formaliser les livrables en autonomie
• Soutenir le développement de l'activité Confiance Numérique et Cyber sécurité à travaillant sur divers sujets de réflexion en support des missions de conseil: Cyber-résilience, COC / SIEM, Sécurité dans le Cloud…
Sur des thématiques telles que:
• Cartographie des risques
• Architectures sécurité SI (fédération d'identités, …)
• Organisation et processus (contrôles d'accès, PCA / PRA, SIEM /SOC, droits des personnes, . )
• Model opérationnel (clients internes / externes, fonction SSI/DPO, tableau de bord, gouvernance)
• Référentiels / normes : ISO27000, Guides ANSSI, COBIT…
• Mise en conformité Règlement européen sur la protection des données (RGPD / GDPR) et NIS / LPM
• Pilotage de projets
Vous serez égalementamené(e)àparticiper à la vie interne du cabinet, et au développement de l'activité et de l'offre Confiance Numérique et Cybersécurité.
En fonction de votre expérience, vous pouvez rapidement amené à évoluer vers des responsabilités managériale, d'encadrement d'équipe et
Profil recherché
Nous cherchons un(e) Senior Consultant(e):
• Formation: Bac + 5, École d'ingénieur, Université, École de commerce,
• Vous êtes un consultant(e). Ce qui vous anime, c'est la résolution des problèmes chez vos clients, dans une démarche d'amélioration continue et de partage au sein d'une équipe.
• Vos qualités: rigueur, esprit analytique, communication orale et écrite, curiosité, volonté permanente de s'améliorer, réceptivité au feedback, goût pour le travail en équipe, capacité d'organisation.
• Poste situé à Paris pouvant entraîner des déplacements professionnels même si la très grande majorité de nos clients sont en région parisienne.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais dans le cadre professionnel.
Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une ESN ou un Cabinet de Conseil dans l'accompagnement d'organisations privées et publiques dans le domaine de la cybersécurité et la confiance numérique
• Vous avez une expérience réussie, soit concernant les référentiels français et internationaux (ISO 27001, 27002, 27005, 22301, …, NIST, référentiels de l'ANSSI), soit concernant les référentiels de conformité des systèmes d'information, notamment le RGPD/ loi informatique et libertés,
• Vous avez acquis une certaine autonomie sur les problématiques liées aux systèmes d'information, ainsi que les méthodologies d'audit et de conseil auprès d'un client.
• Vous avez des connaissances sur l'Active Directory, et plus globalement sur les environnements Microsoft on premise / cloud.
Nous étudierons attentivement votre parcours et vos expériences, en fonction desquels vous pouvez être positionné(e) en tant que Senior Consultant(e) ou Manager.
Le processus de recrutement
La diversité fait partie intégrante d'Abington Advisory, c'est pour nous une force qui trouve un écho dans chacune de nos valeurs :co-création, audace, adaptation, agilité, pragmatisme et innovation.
C'est une force que nous valorisons auprès de nos clients. Ce qui nous intéresse au-delà de votre parcours, ce sont vos compétences et votre personnalité
Notre parcours derecrutementest exigeant car c'est un gage de qualité pour nos clients. Nous voyons cette étape comme un réel échangequi vous permet de rencontrer les membres de votre future équipe.
Après avoir postulé, vous passerez 2 à 3 entretiens avec des Managers, Directeurs ou Associés.
L'organisation durant la crise sanitaire
Le télétravail est un mode d'organisation de l'entreprise qui participe activement à la démarche de prévention du risque d'infection au SARS-CoV-2. Dans les circonstances actuelles, liées à l'épidémie, il est la règle pour l'ensemble des activités qui le permettent.
Les bureaux d'Abington, à Nantes et à Paris, sont ouverts. Le protocole permet désormais aux salariés en télétravail à 100% de se rendre un jour par semaine au bureau, lorsqu'ils en expriment le besoin et en accord avec l'employeur, dans le strict respect des gestes barrières.
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