Coordonnateur marketing

Vous aimez autant CRÉER et ANALYSER ? Vous êtes un pro de ChatGPT et de l'intelligence artificielle? Vous carburez aux chiffres et aux objectifs ?Devenez notre RESPONSABLE MARKETING!
Le responsable marketing travaille en collaboration avec le département des Ventes et des RH. Il s'occupe de toute la séquence créative marketing de l'entreprise ; il propose des idées, les met en actions et mobilise les autres. Il est en charge des communications avec les agences externes. Il participe à la préparation des foires commerciales (1-3 par année). Ce que nous offrons :


Un environnement de travail décontracté et familial;
Flexibilité d'horaire et télétravail au besoin;
Téléphone cellulaire fourni ou allocation téléphone (après 3 mois de service);
Cafés gourmets sur place gratuits et à volonté + Stationnement offert;
REER collectifs avec participation de l'employeur;
Programme de formation et développement (UGAR);

Le rôle :


Mettre en œuvre de stratégies marketing SEM et SEO (recherche de mots-clés, rédaction des méta-descriptions, ajout de nouvelles pages sur sites web, etc) ;
Planifier, créer et gérer le calendrier de contenu médiatique (sur réseaux sociaux, site web, infolettre, etc.) ;
Créer, gérer et analyser diverses campagnes de publicité payantes (pour les LEADS, pour les campagnes Google ADS, etc) ;
Mesurer et produire des rapports / présentations hebdomadaires, mensuels et annuels de performance reliés aux objectifs (KPIs).
Création de pages additionnelles pour sites web (vitrine et transactionnels) ;
Support au Chat du sites web et des réseaux sociaux ;
Gestion de projets les agences externes et gérer les communications s'y rattachant ;
Créer des automatisations dans nos CRM ;
Contrôler et faire respecter le guide des normes graphiques ;
Préparer et assister aux foires commerciales (requiert de voyager hors du Canada).

À quoi ressemble votre succès :

Dans 3 mois :
Vous avez analysé les besoins. Vous comprenez les différents projets en cours, vous posez un diagnostic et proposez des recommandations trimestrielles. Vous avez établi une relation avec les intervenants externes et en faites le suivi. Vous avez commencé l'implantation de KPI et vous en assurez un suivi. Vous maîtrisez les plateformes AdWords et Analytics afin de générer plus de Leads. Vous intervenez lors des problèmes rencontrés sur les réseaux sociaux et site web. Vous développez chez les employés le réflexe d'apporter du matériel visuel photo et vidéo afin d'alimenter le département marketing.
Dans 6 mois :
Vous maitrisez les avantages de l'entreprise, tant pour son produit, ses techniques, ses processus que ses valeurs et sa culture afin de mettre en évidence du contenu pertinents et créatifs. Vous êtes responsable de diriger les communications sur les réseaux sociaux, participer à la création et à la supervision de contenu :
photos, vidéos, textes, publications sur réseaux sociaux, infolettre.
Dans 9 mois :
Vous participez à la rédaction, au tournage et montage de capsules vidéo techniques pour notre chaîne YouTube. Vous assurez une révision du site web :
UX, photos, texte, vidéo. Vous dirigez l'image corporative à long terme. Vous êtes un acteur clé dans l'aide au développement du marché ouest canadien et vous contribuez à la préparation des foires commerciales. Vous êtes en constante recherche pour obtenir des subventions financières à nos initiatives de développement marketing.
Dans 12 mois :
Vous avez construit, documenté et donné de la formation sur les différentes plateformes technologiques. Vous faites et présentez des tableaux de bord pour la direction. Vous êtes en mesure de proposer des idées d'améliorations concrètes, car vous êtes LA référence en Marketing. Vous êtes en mesure d'appliquer les principes de la culture Lean (PDCA, 5 « S », résolution de problèmes, 8 gaspillages). De plus, vous être grandement impliqué dans le marketing RH pour l'embauche et la rétention des talents.
• Cette estimation est approximative- nous façonnons le poste autour de la personne embauchée!
• Qualifications et expérience de travail :


BAC ou certificat en communication ou en marketing;
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
Très forte connaissance SEO SEM, Google Analytics, Google AdWords, ChatGPT, Suite Office et Adobe;
Habileté à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais;
Adaptabilité, sens de l'urgence et de l'initiative;
Détenir un passeport valide (l'employé peut être appelé à voyager aux USA pour des foires commerciales).

L'ENTREPRISE :
Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l'échelle internationale. Tous les membres de l'équipe travaillent conjointement avec le même objectif :
livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Nos valeurs sont bien présentes dans notre quotidien :


Plus qu'une équipe, une famille ;
Le show must go on;
La fierté du résultat,
Le dépassement de soi.

Travailler chez Grandchamp c'est :


Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
Laisser libre cours à votre talent par l'innovation et la création de nouveaux produits.
Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l'entreprise.
Travailler au sein d'une équipe impliquée où l'entraide est omniprésente.
Progresser au sein de l'entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
Adhérer à une équité à l'interne et un système de valeur unique au Québec.

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!
L'usage du masculin est seulement utilisé pour alléger le texte.