Les défis qui vous attendent :
En tant que chargé de programme du Programme Camp de jour de la Ville de Laval, vous serez responsable de l'application et de la coordination du programme d'animation estivale d'un secteur géographique déterminé.
Vous aurez sous votre responsabilité 4 ou 5 camps de jour (selon le secteur choisi). Vous serez donc responsable de l'encadrement de 4 ou 5 chefs de camp ainsi que d'une trentaine de moniteurs camp de jour. Vous vous tiendrez également garant de la sécurité des enfants et du personnel sous votre supervision. Vous serez en lien avec les enfants inscrits au programme ainsi que leurs parents ou tuteurs.
Vous vous assurerez de la gestion et des suivis des différents rapports administratifs et soumettrez toute anomalie à votre supérieur. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de la gestion du matériel de votre secteur et serez également garant de la conformité et la vérification des heures de travail et des paies de votre personnel.
Vous serez responsable de la gestion budgétaire de votre secteur. Vous devrez effectuer les suivis nécessaires au niveau des dépenses et activités de vos camps de jour. Vous devrez vous assurer de transmettre vos budgets complets et balancés au Service des Finances de la Ville de Laval.
Vous préparerez et animerez les réunions avec les chefs de votre secteur et collaborerez avec le personnel du bureau des camps de jour pour la bonne marche de la réalisation du programme.
Période de l'emploi prévue :
début mai à la mi-août
Horaire :
Horaire variable d'environ 25 heures / semaine :
du début mai à la fin juin
Horaire fixe de 40 heures / semaine (lundi au vendredi) :
de la fin juin à la mi-août Possibilité de faire du temps supplémentaire
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de responsable, de coordination ou de gestion de personnel ;
Posséder une expérience en camps de jour ou en animation (un atout)
Posséder de l'expérience démontrant un souci pour le service client/citoyen ;
Avoir réussi une formation en animation de type DAFA (Diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur) ou équivalent (un atout) ;
Avoir suivi une formation en premiers soins reconnue :
Formation en secourisme d'urgence et RCR- DEA ;
Avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
Être à l'aise à travailler avec la suite Office (Outlook, Excel, ) ;
Posséder de l'expérience dans la gestion d'employés syndiqués (un atout).
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