CA - Quebec - lévis
June 14, 2024
Statut
Personnes salariées régulières
• à temps complet (35 heures/semaine)
• Dans le cas où le processus d'embauche de la candidate ou du candidat est concluant, mais qu'elle ou qu'il ne rencontre pas l'ensemble des qualifications requises, le mandat lui sera offert en remplacement.
Lieu de travailCentre administratif1860, 1ère Rue, Lévis (Québec) G6W 5M6
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies. Qualifications requises
Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir une (1) année d'expérience pertinente.
Autres exigences
Avoir des connaissances en bureautique.
Réussite d'examens prédéterminés par le CSSDN soit :
Français, Word et Excel.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l'échelle en vigueur pour les agentes ou agents de bureau, classe I, soit entre 22,36 $ (échelon 1) et 25,00 $ (échelon 6).
Horaire de travail
La semaine régulière de travail est de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.
Horaire de travail entre 7 h 30 et 18 h à raison de 7 h par jour selon entente avec le supérieur.
Possibilité de travailler en mode hybride (présentiel/télétravail) en fonction des règles établies par le CSSDN.
Date d'entrée en fonction :
Les mouvements de personnel s'effectueront pour l'année scolaire 2024-2025.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en indiquant le numéro de concours S-24-25-21 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 12 juillet 2024 à 16 h.Par courriel :
*** les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire se réserve le droit de combler un mandat avant la date limite du présent concours, si cas échéant. Le Centre de services scolaire applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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