SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale.
Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice.
Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines.
Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent.
Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents.
Es-tu prêt à nous rejoindre? Vous êtes intéressé par l'administration des salaires et des ressources humaines? Vous trouvez de l'énergie dans le fait de réfléchir avec nos clients qui veulent se concentrer sur leur cœur de métier? Vous aimez travailler au sein d'une équipe soudée avec un facteur de plaisir élevé où chacun est déployé en fonction de ses points forts? Dans ce cas, nous aimerions vous accueillir dans notre équipe! En tant que Conseiller Payroll au sein du HR Service Center, vous agissez en tant que personne de confiance pour les clients PME qui ont opté pour une externalisation complète de la gestion de leur paie et de leurs ressources humaines.
Nous créons ainsi une tranquillité d'esprit qui permet à nos clients de se concentrer sur leur propre activité.
Ce faisant, nous parlons le langage du client.
Simple, concret et concis! Qu'avons-nous à vous offrir ? Un travail stimulant dans lequel vous vous développez continuellement.
Mais aussi :
Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations.
Et la liberté de composer votre ensemble d'avantages personnels.
Un environnement dynamique :
des horaires de travail flexibles et le travail à domicile.
Vous travaillez également depuis un bureau régional de SD Worx.
Des opportunités d'apprentissage :
grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
Développement de carrière :
que vous vouliez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx! Qu'avez-vous à offrir ? Une passion générale pour les ressources humaines et une forte motivation pour le Payroll et la législation sociale.
Vous possédez une première expérience pertinente dans l'administration des salaires et/ou des RH ; Vous êtes rapidement familiarisé avec les logiciels.
La connaissance de l'outil SD Worx est un avantage ; Vous êtes orienté résultats et précis ; Vous remettez en question les processus de manière critique ; La pression des clients ne vous décourage pas ; Vous êtes sociable et noue rapidement des contacts.
Si vous avez des connaissances en anglais ou en néerlandais, c'est encore mieux.
À quelles tâches pouvez-vous vous attendre ? Vous répondez aux clients par téléphone et par courrier électronique.
Vous traitez toutes les données des clients dans l'outil SD Worx.
Vous réalisez des dimonas dans l'outil SD Worx et/ou par l'intermédiaire d'organismes officiels.
Ce faisant, nous réfléchissons avec le client au choix du meilleur statut.
Vous rédigez les documents RH nécessaires.
Vous suivez les obligations sectorielles et réalises des interprétations spécifiques au client.
Vous transformez les situations stressantes en un lien de confiance.
Vous êtes la voix du client au sein de SD Worx et auprès des partenaires externes.
Apprendre et innover, c'est comme respirer pour nous.
Nous sommes toujours prêts à aller plus loin.
Grâce à nos nombreux projets et formations, vous apprendrez des experts et/ou du terrain.
Dès le départ, vous serez encadré par votre équipe, ce qui vous permettra de bénéficier de nos connaissances, de nos talents et de nos différences.
Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.
SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail.
La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise.
Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.
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May 11, 2024
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May 14, 2024
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