Starszy/Samodzielny Prawnik – umowa na zastępstwo

Dołącz do Działu Prawnego

Kogo szukamy

• Szukamy osoby na stanowisko Starszy/Samodzielny Prawnik - umowa na zastępstwo
• Chcemy zatrudnić jedna osobę na pełny etat.

Jaki jest adres miejsca pracy?

• Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa

Czym będziesz się zajmować? Główne obowiązki:

1. Bezpośrednia współpraca z radcami prawnymi, w tym w szczególności przygotowywanie projektów opinii prawnych, wyjaśnień dotyczących stosowania prawa, opracowywanie projektów pism dotyczących postępowań windykacyjnych oraz wykonywanie innych zadań z zakresu obsługi prawnej świadczonej przez radców prawnych na rzecz komórek organizacyjnych RARS.

2. Obsługa kancelaryjna działu obsługi prawnej.

3. Wykonywanie prac organizacyjno-technicznych związanych z wpływającymi wnioskami w przedmiocie pomocy prawnej oraz dokumentami sporządzanymi w związku ze świadczoną przez radców prawnych pomocą prawną oraz wykonywanie innych prac związanych z zadaniami realizowanymi przez dział obsługi prawnej, w tym archiwizacja dokumentów.

4. Prowadzenie ewidencji oraz przygotowywanie projektów pełnomocnictw i upoważnień.

5.Opracowywanie lub weryfikacja formalno-prawna oraz edytorska projektów wewnętrznych aktów normatywnych oraz ich publikacja.

6. Prowadzenie ewidencji, repertorium spraw prowadzonych w postępowaniu sądowym, egzekucyjnym i upadłościowym oraz innej dokumentacji na podstawie danych przekazywanych przez świadczących zastępstwa procesowe radców prawnych lub przekazywanych przez sądy, prokuraturę, kancelarie prawne, organy administracji państwowej i inne podmioty zewnętrzne, jak również monitorowanie stanu postępowań sądowych prowadzonych przez RARS.

7. Przeprowadzanie analizy formalno-prawnej i merytorycznej kierowanych do RARS projektów zewnętrznych aktów normatywnych, w szczególności projektów aktów będących przedmiotem konsultacji międzyresortowych.

8. Bieżące monitorowanie oraz analiza opublikowanych aktów normatywnych prawa unijnego oraz krajowego, jak również orzecznictwa.

9. Konsultacje mailowe i telefoniczne w bieżących sprawach.

Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania:

• Wykształcenie wyższe prawnicze
• Minimum 3latastażu pracy/doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Znajomość prawa administracyjnego i cywilnego oraz postępowania administracyjnego i cywilnego
• Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych

4. Dobra znajomość pakietu MS Office oraz znajomość programów prawniczych (np. Legalis, Lex)

5. Umiejętność organizacji pracy własnej

6. Umiejętność pracy w zespole

7. Dokładność, terminowość i staranność w wykonywaniu obowiązków.

Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:

1. Doświadczenie w stosowaniu przepisów o zamówieniach publicznych

2. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

3. Bardzo dobra organizacja pracy

4. Umiejętność zarządzania czasem i realizacji założonych celów.

5. Komunikatywność

Sprawdź co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
• Premie uzależnione od wyników pracy.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
• Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
• Dodatek świąteczny.

Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć? Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV).
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone' lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Gdzie złożyć dokumenty?

Dokumenty należy składać w terminie do: 30 czerwca 2024 r. koniecznie z dopiskiem na CV „Ogłoszenie nr RARS 38/Z/DP/06/24':

Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?

• Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2B), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
• Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
• Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą - przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
• Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
• prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
• prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
• Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
• Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
• Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: *** lub tel.: 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).