Juriste CDD se terminant en mars 2025

Finalité de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Juridique, fournir des conseils juridiques aux directions opérationnelles et assurer la conformité aux lois et réglementations spécifiques aux domaines de l'entreprise.

L'activité peut s'exercer pour l'une des entités ou structures Haleon et ce quel que soit la ligne de rattachement structurel.

Responsabilités

Conseil et assistance Juridique

• Il apporte conseil et assistance juridique permanent sur des problématiques courantes et les exigences légales en matière de développement et de distribution des produits
• Il élabore des recommandations sur la base de recherche et les diffuse après validation du Directeur juridique
• Il fournit aux opérationnels le conseil et l'assistance juridiques pour la mise en place et le suivi des actions spécifiques simples
• Il analyse les situations, élabore des recommandations en matière juridique et effectue le suivi de leur bonne application
• Il apporte conseil, formation et assistance en interne sur toutes les implications juridiques liées au respect de l'éthique, de la réglementation et des procédures du Groupe
• Il suit l'évolution des lois et règlementations nationales et européennes relatives aux produits pharmaceutiques, aux dispositifs médicaux et aux cosmétiques

Négociation, rédaction et suivi des contrats

• Il rédige et négocie les contrats en prenant appui sur les contrats type existants.
  Il propose, rédige et négocie les avenants éventuels
• Il analyse, propose des modifications et négocie les termes juridiques des projets de contrats proposés par des tiers, n'entrant pas dans le cadre de contrats type
• Il s'assure que les intérêts de l'entreprise sont protégés et que les contrats sont conformes aux lis et aux politiques internes
• Il veille de manière constante au respect de la propriété intellectuelle tant de Haleon que des tiers

Défense des droits de l'entreprise

• Il conseille les Directions opérationnelles dans le choix des actions à mettre en œuvre dans la défense des droits de l'entreprise
• Il alerte le Directeur Juridique sur toute action extérieure pouvant nuire aux intérêts de l'entreprise et lui propose les actions, le cas échéant judiciaires, nécessaires
• Il participe avec le Directeur Juridique à l'élaboration des documents nécessaires à la défense de l'entreprise
• Il effectue les recherches et analyses ponctuelles nécessaires à la préparation à la défense de l'entreprise

Veille juridique et Formation

• Il se tient informé des développements juridiques, de la jurisprudence et des évolutions réglementaires et analyse l'impact de ces évolutions sur l'entreprise et propose des mesures d'adaptation si nécessaire
• Il organise des sessions de formation et de sensibilisation pour les collaborateurs afin de les informer des lois et réglementations applicables, ainsi que des bonnes pratiques juridiques
• Il prend la parole en public pour exposer des sujets techniques ou juridiques simples

Network « Legal group »

• Il participe au réseau des juristes du groupe et plus particulièrement s'intègre dans l'ensemble des « juristes Europe » notamment par le biais de participation à des groupes de travail
• Il assure un rôle de correspondant du groupe sur des domaines spécifiques, liés à son activité.

Connaissances et formations requises

• 5 ans comme juriste en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
• Maîtrise un ou plusieurs domaines juridiques (Droit des affaires, contrats, brevets, marques, etc.).
• Pratique l'anglais juridique de manière opérationnelle
• Un esprit ouvert aux différents domaines du droit
• Des capacités réelles d'intégration et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Une éthique non contestable
• Des facultés d'analyse et de synthèse avérées
• Des capacités de communication, de pédagogie et d'adaptabilité

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