Chargé des admissions h/f

Emploi :
commercial/recrutement Directement rattaché(e) à la Direction Salaire brut annuel :
Fixe + primes Type de contrat :
CDI embauche immédiate
• Missions :

• Vendre l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (JPO/salons/ présentation dans les établissements de formation, missions locales…) dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l'école
• Les principales missions :

• _Veille concurrentielle et économique :
_ - Etudier l'évolution du marché et de la concurrence _Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation :
_ - Analyser la campagne de l'année scolaire précédente et préconisations pour le nouveau PAC _Prospecter :
_ - Mettre à jour et alimenter le fichier prospects/clients candidats :
renseigner au quotidien CRM - Développer et entretenir son réseau de prescripteurs (lycées, CIO, Missions locales etc) ; - Rencontrer les jeunes lors des salons étudiants, lors des forums dans les lycées ; - Mettre en place une équipe d'ambassadeurs avec les étudiants de l'école ; - Traiter les demandes de renseignements issus des différents canaux d'information (site web, CRM, visites d'établissements, …etc.) ; - Dans le cadre de la prospection, assurer quotidiennement des entretiens téléphoniques et visio.

_Qualifier les prospects :
_ - Organiser et animer les JPO - Renseigner le CRM, enrichir la base de données - Qualifier les besoins des candidats en les orientant vers les programmes adaptés - Organiser et conduire les entretiens de sélection des candidats (entretien individuel/collectif et visio) - Présenter le contenu pédagogique des formations aux candidats et faire le lien avec leur projet _Transformer le prospect en candidat :
_ - Inciter les candidats à s'inscrire - S'assurer de la bonne constitution du dossier de candidature - S'assurer de la conformité de l'inscription de l'étudiant _Organiser les ateliers et suivre la sélection :
_ - Animer les ateliers d'accompagnement dans la recherche d'entreprise - Préparer les candidats dans leur recherche personnelle (simulation d'entretien) _Annoncer les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections :
_ - Confirmer l'inscription du candidat - Veiller à la bonne constitution du dossier d'inscription définitive - Relancer par téléphone/sms/mail pour les pièces manquantes - Mettre à jour le statut du nouvel inscrit dans l'ERP - Proposition des profils candidats aux chargés de relations entreprises _Gestion administrative :
_ - Rédiger les conventions et contrats d'alternance - Effectuer le dépôt des contrats auprès des opco - Faire le suivi administratif du contrat avec l'entreprise
• Profil demandé :
• - Qualités humaines et relationnelles, Force de conviction et d'encouragement, Aimer travailler avec les jeunes - Maitriser les offres de formation de l'Ecole - Savoir identifier les prescripteurs - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme et de travail - Connaissance de la législation de la formation professionnelle est un + - Forte réactivité/Goût du challenge/Travailler en équipe _Formation initiale :
_ Bac +3/+4 commerce en école de commerce / rh/ recrutement Type d'emploi :
Temps plein, CDI Rémunération :
27 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• Travail à domicile occasionnel Programmation :

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée Types de primes et de gratifications :

• Prime annuelle Lieu du poste :
En présentiel Date de début prévue :
01/09/2024

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