Directeur stabilité Écosystème ECM

Domaine d'intérêt:
Technologies de l'information
En tant que directeur, stabilisation et transformation opérationnelle , tu travailles au sein d'une équipe multidisciplinaire qui gère et livre des projets d'affaires et technologiques pour le secteur Livraison TI.
Tu es responsable d'une équipe qui a à cœur le maintien de la stabilité des applications TI dont elle est en charge et tu seras responsable de la stratégie de la transformation opérationnelle afin de respecter les objectifs de la banque et la cible visée.
Ton emploi Être imputable des fondations technologiques, de la disponibilité opérationnelle, de la sécurité, de la pérennité et de la viabilité financière des actifs et services TI sous ta responsabilité
Maintenir et faire évoluer les meilleures pratiques comme l'IaC, le monitoring, la haute disponibilité, reprise après sinistre, sécurité et méthodologies DevOps
Gérer la relation avec les fournisseurs participant à la livraison des dans ton portefeuille
Assurer la conformité de tes actifs aux contraintes réglementaires et corporatives applicables telles que les processus de gestion des actifs, de gestion des risques, d'audits, plan et tests périodiques de relève, etc.
Assurer la viabilité opérationnelle de tes actifs avec la profondeur de surveillance et les niveaux d'ententes de service - support 24/7,
Superviser la prise en charge et de la résolution de toutes vulnérabilités de sécurité
Créer et communiquer des rapports de suivi adaptés aux différentes parties prenantes
Assurer la bonne opérationnalisation des livraisons fonctionnelles et évolutives des services et actifs sous ta responsabilité
Gérer tes budgets opérationnels et une équipe de 6 ressources avec des profils hétérogènes
Collaborer et bâtir des relations avec une multitude de partenaires internes, externes et en matriciel.
Ton équipe Les TI, c'est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Ce poste relève de la directrice principale, gestion d'actifs.
Le secteur ECM ( Enterprise Content Management ) a pour mission de fournir à l'ensemble de la banque des services transverses en termes de gestion de contenu.
Nous relevons de nombreux défis technologiques intéressants et nous avons beaucoup d'atouts à te faire découvrir.
Nous travaillons pour toute la banque, avec une ambiance de travail à la fois dynamique et conviviale.
L'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture, et nous aimons garder les choses amusantes et stimulantes.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.
Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise.
Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis Baccalauréat connexe au secteur d'activité ou autre diplôme et plusieurs années d'expérience pertinente
Expérience professionnelle similaire de plusieurs années dans la gestion de l'opération et l'entretien de services TI critiques
Connaissance et expérience de l'exploitation d'une grande solution dans le cloud AWS et outils DevOps
Connaissance et expérience des processus de gestion des déploiements, gestion des incidents, développement d'expériences clients, architectures micro-services (API)
Expérience en livraison en mode Agile / SAFe
Bonne communication, capacité d'influence, vision stratégique
Expérience en opérationnalisation et gestion de projets.

Raison d'exiger cette langue:
pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences Agilité d'apprentissage Alignement des équipes Coaching Communication Cybersécurité Design axé sur l'utilisateur Diversité et inclusion Exécution de stratégie Habileté numérique Mobilisation Prise de décision Remédiation de la dette technique Résilience Résolution de problèmes Responsabilité
Tes avantages:
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Régime de retraite généreux
Régime d'acquisition d'actions
Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles.
Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.
Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.
Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.
Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration.
L'inclusion est au cœur de nos engagements.
Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement.
Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Pourquoi travailler à la Banque Nationale Pour un environnement qui favorise ton cheminement Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière.
Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié Nous misons sur l'inclusion dans un milieu où l'expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée.
Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.
Accède à ton profil pour une expérience personnalisée Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.
•