Comptable Intermédiaire

Aecon Concessions
CA - Quebec - québec city
April 16, 2024

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Aecon est fière de réaliser des projets d'infrastructure parmi les plus importants de notre génération.
Et ce, qu'il s'agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d'un océan à l'autre ou encore, d'infrastructures commerciales et résidentielles d'approvisionnement en eau.
Notre travail comprend la construction de ports et d'aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l'énergie à tout le pays.
Aecon est présente pour bâtir l'avenir de façon sécuritaire et durable .

En tant que chef de file dans l'industrie de l'infrastructure, les ressources humaines sont au cœur de chaque décision que nous prenons.
Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l'amélioration continue, et il est propulsé par la diversité , l'expertise et le travail d'équipe de nos employés.
Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la familleAecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

C'est quoi l'opportunite?

Aecon Civil est un chef de file du marché qui possède des avantages concurrentiels propres et une force locale essentielle dans des marchés clés.
Nous sommes fiers de notre travail qui contribue à l'expansion et à l'amélioration des réseaux d'infrastructure et de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Principales responsabilités

Coordonner le processus de clôture de fin de mois pour les divisions locales et leurs projets
Consolidation des relevés de coentreprise - examen des relevés de coentreprise et préparation des écritures de journal de consolidation
Préparer et présenter les rapports financiers trimestriels et de fin de mois pour lest du grand projet
Préparer et coordonner divers rapports financiers mensuels et trimestriels
Remplir le rapport de taxes du Québec
Agir à titre de personne ressources pour la gestion de la paie et des systèmes
Examiner les rapports et les prévisions de coûts des projets et s'assurer que l'information est présentée avec exactitude et qu'elle est conforme aux hypothèses et aux rapports financiers actuels
Examiner et approuver les dépenses de l'employé
Gérer le compte créditeur
Préparation mensuelle des réclamations, de la facturation, des frais de personnel et des dépenses recouvrables
Responsable de la planification financière, y compris la préparation et la surveillance des prévisions trimestrielles et du plan d'activités annuel
Fournir un soutien et une assistance SAP dans l'analyse des comptes et la préparation des documents de travail d'audit
Aider à l'application des exigences en matière de vérifications provisoires, de fin d'exercice et de rapports conformes au IFRS
S'assurer que la division et les projets demeurent conformes à la vérification interne
Aider et participer à des projets spéciaux au besoin

Connaissances et experience requises

Baccalauréat en sciences comptables ou baccalauréat en administration des affaires, concentration comptabilité professionnelle
Certification CPA requise ou en voie d'obtention
Minimum de cinq ans d'experience en comptabilité
Capacité de traiter efficacement avec le personnel du projet, les partenaires de la coentreprise, les banques, etc.
Solides compétences de informatiques, utilisateur avancé Excel & Word
Expérience pratique de l'utilisation de SAP
Expérience dans le domaine de la construction est préférable
Joueur d'équipe, motivé et capacité à respecter des délais serrés
Solides compétences analytiques, de communication et interpersonnelles
Capacité de travailler de façon autonome et dans des délais serrés
Doit être bilingue (anglais et français)

Aecon favorise la diversité , l'inclusion et l'appartenance dans l'ensemble de son organisation.
Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez cliquer ici .

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