Mécanicien ne de machinerie lourde 1

Colas Québec
CA - Quebec - hatley
May 23, 2024

Filiale :
Groupe Colas Quebec Inc - Ouest Description Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec:
des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc.
Forte de ses 90 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux.
En tant que chef de file de la construction routière au Québec, Sintra est implantée dans plus de dix régions.
Ces bureaux sont répartis en deux divisions; une couvrant l'Est du Québec et l'autre couvrant l'Ouest du Québec.
Ces deux divisions forment le groupe Sintra.
Notre philosophie:
une culture organisationnelle décentralisée.
Nos valeurs au quotidien :
• Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.
• La responsabilisation de nos employés, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.
• La santé et sécurité au travail, particulièrement la prévention nous permet d'offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.
Faire partie de Sintra c'est:
• Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés; • Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée; • Encourager à prendre des initiatives et de l'autonomie tout en étant bien encadré; • Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé; • Adopter de saines habitudes de vie en profitant d'un montant de santé mieux-être, qui vous encourage à avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle; • Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.); • Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite; • Avoir de la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de journées d'absences rémunérées.
Faites équipe avec des gens de passion.
Et devenez aujourd'hui, avec le Groupe Sintra, les bâtisseurs de demain! Votre mission Sous la responsabilité du contremaître, le (la) mécanicien(ne) est responsable de l'entretien et de la réparation d'équipements lourds et légers.
Vos principales responsabilités • Diagnostiquer et réparer les différentes machineries lourdes ; • S'assurer de l'application et de la surveillance du programme d'entretien préventif ; • Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi.
Votre profil • Détenir un diplôme d'études professionnel en technique mécanique ; • Posséder 2 années d'expérience pertinente dans l'entretien et la réparation de machinerie lourde • Connaissance en mécanique diesel, circuit hydraulique, pneumatique et électrique ; • Avoir un permis de conduire (classe 3 ou 1 un atout) ; • Être autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d'équipe ; • Expérience dans la réparation d'équipements de pavage (un atout) ; • Détenir une carte PEP (un atout) • Détenir une carte de compétence valide délivrée par la CCQ (un atout).
Qui sommes-nous? Le Groupe Colas Québec Inc.
fait partie du groupe mondial Colas.
Fortes de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux.
Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits.
Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc.
dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise.
Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées.
Le Groupe Colas Québec Inc.
souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

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