Analyste FP&A PAV

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste planification financière et analyse (FP&A) pour faire partie du groupe mondiale des pièces, accessoires et vêtement (PAV).
L'analyste travaille avec la direction et les unités d'affaires responsable du portfolio de produits pour planifier, analyser et optimiser la profitabilité mondiale des PAV avec une approche de gestion du portefeuille des produits.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Fournir des prévisions, des rapports de gestion et des analyses sur la profitabilité des produits.
Contribuer aux processus de fin de mois relatifs à la consolidation mondiale des résultats incluant l'analyse des variances vs budget, forecast et l'année précédente.
Apporter un soutien analytique aux projets, aux nouvelles occasions d'affaires et aux propositions.
Appuyer la direction du service dans les demandes ponctuelles de collecte, d'analyse et de visualisation des données.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
La candidate idéale ou le candidat idéal pour ce poste a une propension naturelle pour l'analyse des données, une compréhension des finances, un bon esprit d'équipe et une aisance à la communication.
Trois (3) à sept (7) années d'expérience pertinente en analyse de données et en finance.
Diplôme de premier cycle en finance, en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe.
Curiosité, volonté de changer les choses et désir d'amélioration continue par la recherche de références, de pratiques exemplaires et d'occasions de réseautage auprès de pairs de l'industrie.
Capacité à traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales.
Capacité à créer et à entretenir des relations et des réseaux de collaboration.
Capacité à influencer différents groupes de personnes pour arriver à des solutions profitables à toutes les parties.
Sens aigu des responsabilités et esprit d'équipe.
Capacité à travailler sans supervision et à diriger de façon autonome dans un milieu dynamique.
Connaissance des structures de bases de données et des outils de requête (p.
ex., Snowflake, SQL/MySQL).
Exposition à un logiciel de préparation et de gestion des données (p.
ex., Power Query, Knime/Data Iku).
Exposition à un logiciel de visualisation des données (p.
ex.
Power BI).
Solides compétences en informatique, notamment avec la suite Microsoft Office.
Capacité avérée à apprendre et à utiliser différents systèmes d'information (p.
ex., SAP, TM1, Ariba, etc.).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.
En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.
Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle :
nous travaillons fort, nous le savons.
Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux :
faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite :
nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d'épargne collective :
faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
Des soins de santé à la tête de l'industrie :
entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles :
l'équilibre constitue la clé de l'innovation.
Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d'été :
le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes :
entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives :
vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP :
nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs.
Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle.
Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.
Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination.
C'est le voyage.
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