Dołącz do Działu Prawnego
Kogo szukamy
- Szukamy osoby na stanowisko Starszy/Samodzielny Prawnik - umowa na zastępstwo
- Chcemy zatrudnić jedna osobę na pełny etat.
Jaki jest adres miejsca pracy?
- Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa
Czym będziesz się zajmować? Główne obowiązki:
1. Bezpośrednia współpraca z radcami prawnymi, w tym w szczególności przygotowywanie projektów opinii prawnych, wyjaśnień dotyczących stosowania prawa, opracowywanie projektów pism dotyczących postępowań windykacyjnych oraz wykonywanie innych zadań z zakresu obsługi prawnej świadczonej przez radców prawnych na rzecz komórek organizacyjnych RARS.
2. Obsługa kancelaryjna działu obsługi prawnej.
3. Wykonywanie prac organizacyjno-technicznych związanych z wpływającymi wnioskami w przedmiocie pomocy prawnej oraz dokumentami sporządzanymi w związku ze świadczoną przez radców prawnych pomocą prawną oraz wykonywanie innych prac związanych z zadaniami realizowanymi przez dział obsługi prawnej, w tym archiwizacja dokumentów.
4. Prowadzenie ewidencji oraz przygotowywanie projektów pełnomocnictw i upoważnień.
5.Opracowywanie lub weryfikacja formalno-prawna oraz edytorska projektów wewnętrznych aktów normatywnych oraz ich publikacja.
6. Prowadzenie ewidencji, repertorium spraw prowadzonych w postępowaniu sądowym, egzekucyjnym i upadłościowym oraz innej dokumentacji na podstawie danych przekazywanych przez świadczących zastępstwa procesowe radców prawnych lub przekazywanych przez sądy, prokuraturę, kancelarie prawne, organy administracji państwowej i inne podmioty zewnętrzne, jak również monitorowanie stanu postępowań sądowych prowadzonych przez RARS.
7. Przeprowadzanie analizy formalno-prawnej i merytorycznej kierowanych do RARS projektów zewnętrznych aktów normatywnych, w szczególności projektów aktów będących przedmiotem konsultacji międzyresortowych.
8. Bieżące monitorowanie oraz analiza opublikowanych aktów normatywnych prawa unijnego oraz krajowego, jak również orzecznictwa.
9. Konsultacje mailowe i telefoniczne w bieżących sprawach.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania:
- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 3latastażu pracy/doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa administracyjnego i cywilnego oraz postępowania administracyjnego i cywilnego
- Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych
4. Dobra znajomość pakietu MS Office oraz znajomość programów prawniczych (np. Legalis, Lex)
5. Umiejętność organizacji pracy własnej
6. Umiejętność pracy w zespole
7. Dokładność, terminowość i staranność w wykonywaniu obowiązków.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:
1. Doświadczenie w stosowaniu przepisów o zamówieniach publicznych
2. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
3. Bardzo dobra organizacja pracy
4. Umiejętność zarządzania czasem i realizacji założonych celów.
5. Komunikatywność
Sprawdź co oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
- Dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć? Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV).
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone' lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.
Gdzie złożyć dokumenty?
Dokumenty należy składać w terminie do: 30 czerwca 2024 r. koniecznie z dopiskiem na CV „Ogłoszenie nr RARS 38/Z/DP/06/24':
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2B), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
- Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą - przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
- Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
- prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: *** lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).