Functioneel beheerder

Zonder geavanceerde informatievoorziening(IV) is het Openbaar Ministerie nergens.
Want stel je voor dat een officier van justitie niet kan inloggen, waardoor een zitting moet worden opgeschort.
Of dat er een storing is in de DNA-database, nét als we een dader willen identificeren.
Binnen het OM is het domein IV volop in ontwikkeling.
Voor het domein IV zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder, die ingezet wordt bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht.
Heb jij een scherp oog voor de klant, bouw je snel kennis op over verschillende applicaties, heb je ervaring in de IT vanuit je vorige rol maar wil je daar niet meer mee bezig zijn? En heb je daarbij het talent om goed te communiceren en daarmee dingen voor elkaar te krijgen? Dan is de rol van Functioneel beheerder bij IVOM iets voor jou!Wat ga je doen?Als Functioneel beheerder (van de KA omgeving) los je zelf meldingen op en/of je stuurt hiervoor derde partijen aan;Je bewaakt de voortgang van je eigen meldingen;Je maakt werkinstructies (voor eindgebruikers en/of collega's) en blijft deze onderhouden;Je werkt nauw samen met jouw collega's om de dienstverlening naar een hoger niveau te brengen (binnen en buiten de afdeling).Zorgt ervoor dat updates en/of upgrades voor jouw applicaties tijdig worden uitgevoerd.Je kan een nieuwe omgeving in beheer nemen, acceptatie criteria opstellen, een testplan opstellen en testen uitvoeren.Je kan gebruikers ondersteunen met nieuwe wensen.Wie ben jij?Je hebt beschikt over een HBO (ICT) opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in grote IT-organisaties en aantoonbare ervaring met technisch beheer in een complexe omgeving;Je weet te overtuigen op verschillende niveaus in complexe en soms gevoelige discussies;Je kunt goed samenwerken met verschillende (interne én externe) partijen.
Je hebt oog voor de relatie;Je gaat planmatig en grondig te werk;Waar kom je te werken?Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie.
Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening.
Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht.
Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers.
We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap.
Dit doen we met meer dan 250 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.Afdeling ProductieIs eindverantwoordelijk voor het leveren van de IV-dienstverlening conform de afgesproken servicelevels naar de gebruikers binnen het OM en de ketenpartners zoals de nationale politie.
De afdeling vervult een regierol richting de in- en externe leveranciers op de geleverde diensten.
Op operationeel en tactisch niveau wordt de dienstverlening gemonitord, gerapporteerd en waar mogelijk wordt de dienstverlening geoptimaliseerd.Werken bij het OM:
OmdatDe 6.000 medewerkers van het OM zorgen voor opsporing en vervolging van strafbare feiten.
Dat doen ze OMdat ze een sterke rechtsorde en een veilige samenleving belangrijk vinden.
We zoeken naar de best passende interventie, kijken naar de menselijke kant van elke zaak en naar het belang van slachtoffer, dader, betrokkenen én de maatschappij.
We ervaren elke dag hoe belangrijk en betekenisvol ons werk is.
OMdat het ook spannend en hectisch kan zijn, werken we als team samen, met respect voor ieders vakmanschap en perspectief.
En OMdat we telkens beter willen worden, ontwikkelen en leren we met en van elkaar.
Het OM is er voor iedereenOm met een brede blik naar zaken te kunnen kijken, moeten we begrijpen wat er speelt in onze samenleving.
We zijn er immers voor iedereen, zonder onderscheid te maken of mensen uit te sluiten.
Ook binnen onze organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en kan meedoen.
Een divers medewerkersbestand draagt bij aan onze herkenbaarheid en helpt het om het vertrouwen van alle burgers in onze organisatie en de rechtsstaat te vergroten.
We zijn benieuwd op welke manier jij aan ons werk wilt bijdragen als je bij ons komt werken.
Lees meer:

/werkenbijhetom.nl/organisatie/diversiteit-inclusie.BijzonderhedenSalarisschaal 9 CAO Rijk;Het betreft een functie voor maximaal 36 uur; Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd; Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk Overige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB).
Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Meer informatieWil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Katja van de Wall (Teammanager Functioneel Beheer) via telefoonnummer 06-10986940 of via *** vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Peter Roomer (Recruitment Adviseur) via *** Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 10-7-2024 o.v.v.
vacaturenummer OM-3304 via de knop solliciteer hieronder.