HSE SPECIALIST SPA +300 DIP

HSE SPECIALIST (SPA +300 DIP.)Rif:
176218AREA BUSINESS:
IMPIANTISTICA INDUSTRIALE | TIPOLOGIA:
PermanentInserita il 16/05/2024SEDE LAVORATIVA:
Vicinanze di Presezzo (BG)NUM.
CANDIDATI:
1HSE SPECIALIST (SPA +300 DIP.)RAPPORTO LAVORATIVO:
TEMPO INDETERMINATOORARIO LAVORATIVO:
FULL TIMEREQUISITI:
Il/la professionista ideale presenta:
• Laurea o diploma e attestati modulo A e B (macro settore Ateco 4)- Pregressa esperienza nel ruolo- Ottime capacità di problem solving, proattività, team workN.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:
2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati interessati possono contattare:
LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 - 24060 Brusaporto (BG) - Tel.
035/4327100.
Email:
*** candidarti devi essere registrato.
Effettua login /registrazioneDESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per azienda specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica ricerca n.1 HSE SPECIALIST/ASPP.
Luogo di lavoro:
vicinanze di Presezzo (BG)AZIENDA Azienda specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica.POSIZIONE LAVORATIVA La risorsa, all'interno dell'ufficio QHSE, riportando al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione si occuperà di:
Collaborare con l'RSPP all'implementazione e aggiornamneto della valutazione dei rischi (DVR), del sistema di gestione della sicurezza aziendale, alla promozione e controllo del relativo programma di attuazione;Redazione e verifica POS e DVR, oltre che di verifica della documentazione dei subappaltatori;Garantire il rispetto delle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro, sulle procedure e regole aziendali (princiaple riferimento il D.
Lgs.
81/08 e successive modifiche);Supportare l'RSPP nelle attività di informazione e formazione del personale, nonchè nella gestione e supervisionen dei dispositivi di protezione individuali DPI;Supportare l'RSPP nella gestione ed analisi degli infortuni e indicenti senza infortuni, valutando nel dettagli le dinamiche e interfacciandosi con le funzioni interessate;Effettuare attività di sopralluogo presso cantieri;Gestione delle Non Conformità rilevate;Collaborare al mantenimento dei sistemi di gestione 9001 - 14001 -18001 - SA8000