Chargé des admissions H/F

Emploi :
commercial/recrutementDirectement rattaché(e) à la DirectionSalaire brut annuel :
Fixe + primesType de contrat :
CDI embauche immédiate Missions :
Vendre l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (JPO/salons/ présentation dans les établissements de formation, missions locales ) dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l'école Les principales missions :
_Veille concurrentielle et économique :
_- Etudier l'évolution du marché et de la concurrence_Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation :
_- Analyser la campagne de l'année scolaire précédente et préconisations pour le nouveau PAC_Prospecter :
_- Mettre à jour et alimenter le fichier prospects/clients candidats :
renseigner au quotidien CRM- Développer et entretenir son réseau de prescripteurs (lycées, CIO, Missions locales etc) ;- Rencontrer les jeunes lors des salons étudiants, lors des forums dans les lycées ;- Mettre en place une équipe d'ambassadeurs avec les étudiants de l'école ;- Traiter les demandes de renseignements issus des différents canaux d'information (site web, CRM, visites d'établissements, etc.) ;- Dans le cadre de la prospection, assurer quotidiennement des entretiens téléphoniques et visio._Qualifier les prospects :
_- Organiser et animer les JPO- Renseigner le CRM, enrichir la base de données- Qualifier les besoins des candidats en les orientant vers les programmes adaptés- Organiser et conduire les entretiens de sélection des candidats (entretien individuel/collectif et visio)- Présenter le contenu pédagogique des formations aux candidats et faire le lien avec leur projet_Transformer le prospect en candidat :
_- Inciter les candidats à s'inscrire- S'assurer de la bonne constitution du dossier de candidature- S'assurer de la conformité de l'inscription de l'étudiant_Organiser les ateliers et suivre la sélection :
_- Animer les ateliers d'accompagnement dans la recherche d'entreprise- Préparer les candidats dans leur recherche personnelle (simulation d'entretien)_Annoncer les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections :
_- Confirmer l'inscription du candidat- Veiller à la bonne constitution du dossier d'inscription définitive- Relancer par téléphone/sms/mail pour les pièces manquantes- Mettre à jour le statut du nouvel inscrit dans l'ERP- Proposition des profils candidats aux chargés de relations entreprises_Gestion administrative :
_- Rédiger les conventions et contrats d'alternance- Effectuer le dépôt des contrats auprès des opco- Faire le suivi administratif du contrat avec l'entrepriseProfil demandé :
- Qualités humaines et relationnelles, Force de conviction et d'encouragement, Aimer travailler avec les jeunes- Maitriser les offres de formation de l'Ecole- Savoir identifier les prescripteurs- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme et de travail- Connaissance de la législation de la formation professionnelle est un +- Forte réactivité/Goût du challenge/Travailler en équipe_Formation initiale :
_ Bac +3/+4 commerce en école de commerce / rh/ recrutementType d'emploi :
Temps plein, CDIRémunération :
,00€ à ,00€ par anAvantages :
Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Travail à domicile occasionnelProgrammation :
Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journéeTypes de primes et de gratifications :
Prime annuelleLieu du poste :
En présentielDate de début prévue :
01/09/2024