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Company:
belle environnement
Posted: January 16, 2025
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Secteur PACA
Domaine de la fontainerie
Poste en itinérance
Au sein de Belle Environnement, le Technicien de Maintenance a pour missions principales de :
Assurer la maintenance préventive et corrective
Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive ;
Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. ;
Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route ;
Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du fabricant.
Anticiper et entretenir
Entretenir le matériel mis à disposition ;
Proposer des améliorations ;
Reporting et formation
Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance) ;
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance ;
Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
Suivre l'innovation dans le domaine concerné ;
Assurer la formation des usagers si besoin.
Divers
Participer à l'installation et à la mise en route de nouvelles installations avec les équipes de chantier.
Compétences techniques :
Lecture de plan, schémas, notices et fiches techniques fabricants ;
Connaissances de plusieurs secteurs techniques : mécanique, électricité, hydraulique ;
Résolution de problèmes.
Compétences comportementales :
Curiosité ;
Sens des responsabilités ;
Rigueur ;
Esprit d'équipe ;
Autonomie ;
Réactivité ;
Sens du relationnel.
Base mensuelle : 182 heures (majoration heures supplémentaires comprises)
Package salarial attractif :
Salaire de base mensuel entre 2 000 € - 2 300 € brut pour 151,67 heures mensuelles (sur 12 mois);
13ème mois ;
Prime de déplacement 30 € brut/nuit découchée;
Prime de vacances à hauteur de 30% de l'indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables ;
Prime d'ancienneté au bout de 5 ans d'ancienneté ;
Accord d'intéressement avec PEE (Plan Epargne Entreprise) ;
Mutuelle familiale ;
Prime de comportement ;
Véhicule de service avec carte carburant DKV et badge péage ;
Matériel : téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle ;
Déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, aucune avance sur frais.
Domaine de la fontainerie
Poste en itinérance
Au sein de Belle Environnement, le Technicien de Maintenance a pour missions principales de :
Assurer la maintenance préventive et corrective
Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive ;
Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. ;
Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route ;
Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du fabricant.
Anticiper et entretenir
Entretenir le matériel mis à disposition ;
Proposer des améliorations ;
Reporting et formation
Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance) ;
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance ;
Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
Suivre l'innovation dans le domaine concerné ;
Assurer la formation des usagers si besoin.
Divers
Participer à l'installation et à la mise en route de nouvelles installations avec les équipes de chantier.
Compétences techniques :
Lecture de plan, schémas, notices et fiches techniques fabricants ;
Connaissances de plusieurs secteurs techniques : mécanique, électricité, hydraulique ;
Résolution de problèmes.
Compétences comportementales :
Curiosité ;
Sens des responsabilités ;
Rigueur ;
Esprit d'équipe ;
Autonomie ;
Réactivité ;
Sens du relationnel.
Base mensuelle : 182 heures (majoration heures supplémentaires comprises)
Package salarial attractif :
Salaire de base mensuel entre 2 000 € - 2 300 € brut pour 151,67 heures mensuelles (sur 12 mois);
13ème mois ;
Prime de déplacement 30 € brut/nuit découchée;
Prime de vacances à hauteur de 30% de l'indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables ;
Prime d'ancienneté au bout de 5 ans d'ancienneté ;
Accord d'intéressement avec PEE (Plan Epargne Entreprise) ;
Mutuelle familiale ;
Prime de comportement ;
Véhicule de service avec carte carburant DKV et badge péage ;
Matériel : téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle ;
Déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, aucune avance sur frais.
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