Développeur Fullstack Angular/NodeJS F/H

Développeur Fullstack Angular/NodeJS (F/H) - Nantes Développement
SII Atlantique
Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe!

Alors, quel sera ton rôle? En tant que Développeur Fullstack JS (F/H) , tu interviendras sur toutes les phases de développement au sein d'une équipe Agile:

Concevoir et développer les applications
Participer, maintenir et faire évoluer nos outils d'intégration continue
Maintenir la qualité et intégrer les évolutions
Réaliser les livraisons
Dans l'idéal, tu es titulaire d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience sur un projet similaire et tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes :

La maîtrise de services Cloud est un +
En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent
• e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d'experts dont le rôle est multiple.
Et si tu te lasses de ta mission? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.
Envie d'évoluer? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.
Alors, en phase avec notre offre ?
Si ton profil correspond à nos recherches :

Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes.
L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au projet pouvant correspondre à ton profil.
Enfin, tu pourras être amené
• e à échanger avec l'un de nos Lead Techs ou futur tuteur
• trice afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.
Notre ADN SII Atlantique, c'est:

300 Fungénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité
Des clients Grands Comptes , PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents :
manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII
Des formations régulières , adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution
Des Speak Ups , partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
Des moments de fun et de partage , comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée!
Des avantages (car ça aussi, c'est important!):
un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
Du green :
une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires!

Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive et reconnus comme entreprise où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés!
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.
Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Ces valeurs te parlent? Alors rejoins-nous!
Marie-Laure, Alexandre, Pauline ou Morgane seront ravis de te rencontrer et de t'en dire plus.
Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler? C'est ici que ça se passe!
Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux:
LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.
L'objectif est de fournir aux consultants un cadre de travail motivant et épanouissant. Cela se traduit par des formations, des missions intéressantes, des trajectoires d'évolution et un cadre de travail stimulant.
Directeur d'agence
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