Stagiaire Consultant Commercial H/F

EcoAct, est une entreprise du groupe Schneider SB de conseil en climat et de développement de projets qui accompagne les entreprises à mettre en place leurs stratégies Net-Zéro et à atteindre leurs objectifs de neutralité carbone.
En tant que conseiller et partenaire de confiance de nos clients, nous relevons les défis associés à la transition vers le développement durable et déployons des solutions sur-mesure intégrées à l'ensemble des chaînes de valeur des entreprises et des organisations.Fondée en France en 2005, l'entreprise couvre aujourd'hui trois continents avec des bureaux à Paris, Londres, Milan, Barcelone, New York, Montréal, Munich et au Kenya.Notre raison d'être est d'intégrer l'action climatique en tant que moteur global de la performance commerciale, en apportant une valeur économique, sociale et environnementale.
Afin de porter encore plus haut les enjeux climatiques, EcoAct a intégré Schneider Electric, un des leaders mondiaux de la transition énergétique et de la transformation numérique.Avec une équipe de plus de 400 experts internationaux du climat, EcoAct a pour objectif de montrer la voie en proposant des solutions durables qui apportent une véritable valeur ajoutée à la fois pour le climat et pour le client.
EcoAct est un partenaire Gold du CDP, un membre fondateur de l'ICROA, un partenaire stratégique dans la mise en oeuvre de la norme Gold pour les objectifs mondiaux et rend compte au Pacte Mondial des Nations Unies.Chez EcoAct, nous sommes un groupe diversifié de personnes toutes animées par le même objectif :
relever les défis environnementaux de la planète.
C'est peut-être notre travail, mais c'est aussi notre passion.DESCRIPTIF DU POSTE :
Directement rattaché à la direction Commerciale ainsi qu'à un Manager sectoriel, vous accompagnez l'équipe spécialisée dans le développement commercial des offres EcoAct en France et à l'international, auprès de clients sectorisés.
MISSIONS :
Développement d'opportunités business chez nos clients en France et ponctuellement à l'international (identification des prospects stratégiques, prise de rendez-vous, compréhension des besoins, rédaction d'offres clients, création de supports, etc.).Soutien à la mise en oeuvre de la stratégie de commercialisation de nouvelles offres.Veille et études de marchés (maturité, potentiel business, environnement concurrentiel, argumentaire de vente) et identification de projets.• Appui à la mise à jour des supports commerciaux (fichiers des références, bases de données, bases ACV, documentation commerciale).Participation aux missions de conseil et aux projets.Participation aux réalisations d'études sectorielles sur le thème de la stratégie carbone et développement durable.Organisation et participation à certains événements (salons, conférences, etc.).Cette description prend en compte les principales tâches qui vous seront confiées.
Elle n'est pas limitative.
L'environnement de travail est stimulant et convivial, au sein d'une équipe jeune, internationale et dynamique.
A l'issue de ce stage, vous aurez, a minima, acquis une bonne connaissance des métiers du conseil et des thématiques et problématiques liées à la stratégie carbone des entreprises et organisations, des mécanismes de compensation carbone, de l'éco-conception et plus largement du développement durable.
Vous aurez vécu le quotidien d'une équipe commerciale soudée et dynamique sur des sujets innovants, et serez à l'origine de réalisations concrètes et facilement valorisables.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes étudiant d'un programme Master 2 ou Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, idéalement en fin d'études.Vous êtes passionné(e) et avez une forte sensibilité aux enjeux du développement durable et de la lutte contre les défis climatiques.Vous êtes dynamique, avez une forte aisance relationnelle, une appétence pour le contact client, la négociation, et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités et disposez de réelles qualités rédactionnelles et orales.Vous maîtrisez l'Anglais (niveau C1 au minimum).AUTRES INFORMATIONS :
Début du Stage :
Juillet 2024Durée :
6 moisLocalisation :
Paris 8e ArrondissementTélétravail possibleLaissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Pourquoi nous ?Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons.
Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales.
Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées :
Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
•