Mobile Software Engineer React Native

Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l'une des scale-up les plus rapides d'Europe, avec plus de 7000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.
Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l'un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie !
Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 3 levées de fonds, pour un total de 121 millions de dollars. Ces ressources supplémentaires nous permettent d'investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l'équipe en accueillant de nouveaux talents et d'accélérer notre expansion internationale.
Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !
Croissance de nos effectifs :
Juillet 2019 : 10
Juillet 2020 : 50
Juillet 2021 : 200
Juillet 2023 : +500
Une de nos squads, au sein de l'équipe Mobile App Agicap, est à la recherche d'un nouveau collègue. En effet, afin de continuer à faire grandir le produit, le passer à l'échelle tout en maintenant la qualité du code, nous faisons grandir l'équipe.
Tu maîtrises le React Native, es passionné
• e par les technologies mobiles, le Domain Driven Design qui consiste à mettre le métier (et ses languages) au coeur de tes préoccupations et actions ?
Enthousiaste et proactif
• ve, tu aimes partager ou apprendre des autres ?
Tu rêves d'avoir enfin accès à des Product Managers au quotidien, voire à des véritables utilisateurs (au lieu de parler à des proxy, de proxy, de proxy, de proxy, de PO ;-) ?
Mais surtout, tu aimes faire partie d'une équipe autonome et travailler à plusieurs (pair/mob) ?
Contacte-nous : on a hâte de faire ta connaissance, et de te présenter tes futur
• e
• s collègues, les enjeux de notre scale-up, ainsi que de ton futur poste!!
Voici un exemple de missions que tu seras amené
• e à réaliser sur ce poste :
• Challenger le pôle produit qui maquette / propose des features de l'app mobile sur un plan technique
• Aider aux spécifications des US techniques de l'app mobile notamment sur les échanges avec l'API back Agicap
• Réalisation de l'app au travers des divers sprints
• Mise en place des tests automatisés nécessaires à la vie et à la survie de l'app
• Respect de la pipeline de CI/CD comme elle respectera, elle, ton code :-)
• Garantir la sécurité et la performance de l'application mobile AGICAP
• Accompagner le contrôle de qualité et le suivi des projets mobiles avec notre lead tech
Dans ce podcast , Lucas, notre CTO, parle de la qualité chez Agicap
Podcast Thomas PIERRAIN (VP of Engineering) à propos de notre rapport à l'autonomie
Talk: La scale-up, l'autonomie et le sous-marin nucléaire (Thomas PIERRAIN et Pauline JAMIN): ***/watch?v=FPZw6gy04T4
Show me your domain: /t.co/KdhY1W0zsx
Live coding : refacto legacy : ***/watch?v=G8ItpRMBcH0 Débrief Battle : La qualité de code est-elle compatible avec le mode startup ?
Profil recherché Tu es passionné par les technologies mobiles
Tu as l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre mais aussi de partager tes connaissances
Tu connais le react / react native et les langages JavaScript (Typescript)
Tu es capable de comprendre et t'exprimer dans un anglais technique
Tu as à cœur de faire du code de qualité
Tu pratiques le TDD
Tu comprends l'intérêt de faire du Continuous Delivery
Tu cherches à maximiser la valeur apportée à l'utilisateur final
Tu te sens concerné par la production et aimes rester vigilant sur ce qu'il se passe en production
Tu es ambitieux
• se, humble et l'esprit startup t'attire
Tu es en veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technos
Ce que nous offrons à nos collaborateurs Une rémunération attractive selon parcours
Full remote (ou partiel si tu es à Lyon et le souhaites), avec des venues à Lyon avec l'ensemble de la tech plusieurs fois par an et un budget de 300€ pour t'équiper à la maison
20% du temps de chaque dev utilisable à passer sur des tâches tech (refactoring, guildes transverses…) qui ne dépendront pas directement de ton Product Manager
Plusieurs unconferences organisées en interne, par an (avec des invité
• s extérieur
• s)
Un système de réunions 'Shadow' qui permet d'entendre d'authentiques client
• s à minima tous les 2 mois
Un agenda partagé où toutes les squads et les SREs se proposent régulièrement des sessions de partages et de retours d'expérience
Une mutuelle d'entreprise (Baloo)
Titres Restaurant Swile
De nouveaux locaux de 1000 m2 avec RoofTop à Vaise (Lyon) quand tu viendras
Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d'autonomie
Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d'équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l'international
Process de recrutement Entretien téléphonique de motivation avec Eline, Senior Talent Acquisition Specialist
1er entretien technique avec Bruno Fima, Responsable du département mobile (questions théoriques et revue de code)
2ème entretien avec au moins une personne de ton équipe
Merci
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