24252 - Técnico/a de Selección

DescripciónIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura.
Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de 5.500 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones- Estudiar, elaborar y aplicar instrumentos técnicos de selección que permitan valorar la capacidad y conocimientos de los candidatos más adecuados a los distintos perfiles.- Realizar test, entrevistas, dinámicas y cuantos tipos de prueba sean necesarias para la selección de candidatos, elaborando informes, expedientes y estadísticas de las actividades realizadas.- Definir la documentación necesaria a solicitar a los distintos candidatos con el fin de poder evaluar y validar posteriormente el cumplimiento de los requisitos de selección y contratación de los candidatos.- Realizar las ofertas de puestos de trabajo a los candidatos, adjudicándoles las plazas solicitadas en función de sus méritos y capacidades, mediante los sistemas telemáticos oportunos - Recabar y comprobar la documentación de contratación necesaria para establecer los contratos de trabajo y posterior alta en la empresa.- Elaboración de informes y el seguimiento de los procesos de selección y contratación realizados, proporcionando la información requerida tanto a organismos internos como externos.Requisitos- Experiencia en estudiar, elaborar y aplicar instrumentos técnicos de selección que permitan valorar la capacidad y conocimientos de los candidatos más adecuados a los distintos perfiles.- Realizar test, entrevistas, dinámicas y cuantos tipos de prueba sean necesarias para la selección de candidatos, elaborando informes, expedientes y estadísticas de las actividades realizadas.- Definir la documentación necesaria a solicitar a los distintos candidatos con el fin de poder evaluar y validar posteriormente el cumplimiento de los requisitos de selección y contratación de los candidatos.- Realizar las ofertas de puestos de trabajo a los candidatos, adjudicándoles las plazas solicitadas en función de sus méritos y capacidades, mediante los sistemas telemáticos oportunos - Recabar y comprobar la documentación de contratación necesaria para establecer los contratos de trabajo y posterior alta en la empresa.- Elaboración de informes y el seguimiento de los procesos de selección y contratación realizados, proporcionando la información requerida tanto a organismos internos como externos.- Años de experiencia en el puesto:
> 5 años.- Titulación:
Licenciatura en Derecho - Licenciatura en Económicas, ADE - Licenciatura en Psicología/Sociología Se ofrece Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionalesContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua.
En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional.
Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad:
la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODSMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.Localidad:

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