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Company:
Radisson Hotel Group
Location:
ES -
Gran Canaria
Posted: June 28, 2024
Empresas:
Radisson Hotel GroupRadisson Hotel Group es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo con nueve marcas hoteleras distintivas y más de 1600 hoteles en funcionamiento y en desarrollo en 120 países.
La promesa de marca general del Grupo es Every Moment Matters con la firma Yes I Can! como visión de servicio.
Las personas están en el centro del éxito y son el futuro de nuestro negocio.
Nuestra gente son verdaderos Moment Makers y juntos traemos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que te permiten dar lo mejor de ti, todos los días, en todas partes y en todo momento.
Juntos, hacemos que cada momento importe.
Every Moment Matter.
¡Ahora estamos buscando un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo, aquí en Radisson Hotel Group! Nos enfocamos en ti como persona, tus habilidades, talento y pasión.
No solo en tu currículum.
Porque la mentalidad es de lo que se trata.
Puedes cultivar el resto con nosotros.
Responsabilidades clave del Camarero/a:
-Apoyar el buen funcionamiento del Departamento de Alimentación y Bebidas, donde todos los aspectos de la experiencia de servicio de alimentos y bebidas para huéspedes se entregan a los más altos niveles.
• Funcionar como parte de un equipo que maximiza la satisfacción y el confort del cliente, dando una respuesta positiva y oportuna a las consultas de los huéspedes.
• Asumir la responsabilidad de las tareas y deberes asignados a sus funciones, asegurando que todo el trabajo se lleve a cabo de manera oportuna y profesional.
• Cumplir con los planes y objetivos departamentales, donde se logran las iniciativas y los objetivos del hotel.
• Colaborar con su informe inmediato, asegurando que los costos y el inventario se controlan, que se alcanzan los niveles de productividad y rendimiento.
• Construir y mantener relaciones de trabajo efectivas a la vez que se promueve la cultura y los valores de la empresa.
• Garantizar la adhesión y el cumplimiento de toda la legislación en la que se prevean, entreguen y documenten los requisitos de diligencia debida y actividades de mejores prácticas para la auditoría interna y externa, realizando el seguimiento necesario.
Requisitos del Camarero/a:
-Experiencia en el servicio de Alimentación y Bebidas es beneficiosa pero no esencial.
• Un enfoque práctico con un estilo de trabajo de can-do.
• Compromiso de ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes con una pasión por la industria hotelera.
• Capacidad para encontrar soluciones creativas que se apropian de los deberes y tareRequisitos :
Radisson Hotel GroupRadisson Hotel Group es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo con nueve marcas hoteleras distintivas y más de 1600 hoteles en funcionamiento y en desarrollo en 120 países.
La promesa de marca general del Grupo es Every Moment Matters con la firma Yes I Can! como visión de servicio.
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Juntos, hacemos que cada momento importe.
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Responsabilidades clave del Camarero/a:
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• Funcionar como parte de un equipo que maximiza la satisfacción y el confort del cliente, dando una respuesta positiva y oportuna a las consultas de los huéspedes.
• Asumir la responsabilidad de las tareas y deberes asignados a sus funciones, asegurando que todo el trabajo se lleve a cabo de manera oportuna y profesional.
• Cumplir con los planes y objetivos departamentales, donde se logran las iniciativas y los objetivos del hotel.
• Colaborar con su informe inmediato, asegurando que los costos y el inventario se controlan, que se alcanzan los niveles de productividad y rendimiento.
• Construir y mantener relaciones de trabajo efectivas a la vez que se promueve la cultura y los valores de la empresa.
• Garantizar la adhesión y el cumplimiento de toda la legislación en la que se prevean, entreguen y documenten los requisitos de diligencia debida y actividades de mejores prácticas para la auditoría interna y externa, realizando el seguimiento necesario.
Requisitos del Camarero/a:
-Experiencia en el servicio de Alimentación y Bebidas es beneficiosa pero no esencial.
• Un enfoque práctico con un estilo de trabajo de can-do.
• Compromiso de ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes con una pasión por la industria hotelera.
• Capacidad para encontrar soluciones creativas que se apropian de los deberes y tareRequisitos :
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