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Company:
Landeshauptstadt Potsdam
Location:
DE -
Potsdam
Category:
Medical
Posted: July 3, 2024
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig.
Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner.
Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Leitungstätigkeiten Fachliches und leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden Koordinieren aller Arbeitsaufgaben sowie des Technikeinsatzes Planen und Kontrollieren der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz Wahrnehmen der Finanzverantwortung entsprechend der festgelegten Wertgrenzen Zuarbeiten zur Personalplanung Fachspezifischen Aufgaben Kontrollieren der Außenanlagen hinsichtlich der Sicherheit und Sauberkeit Ausarbeiten von Aufgabenstellungen, Vorbereiten und Abschließen von Verträgen einschließlich dem Betreuen von Auftragnehmern Organisieren und Betreuen landschaftsgärtnerischer Arbeiten gemäß Gütebestimmungen nach FLL Durchführen der jährlichen Baumkontrollen sowie Führen des Baumkatasters Organisieren der Standfestigkeitskontrollen an Grabsteinen Vermessen von Grabfeldern zur Einteilung der Grabreihen und Grabstätten Mitwirken bei der baulichen Unterhaltung und Bewirtschaftung der Friedhofsgebäude Initiieren, Koordinieren und Mitwirken bei Vergabearbeiten sowie Rahmenverträgen Ingenieur
• in (m/w/d) (FH - Diplom/Bachelor of Engineering) der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftspflege oder ein gleichwertiger Studienabschluss (z.B.:
Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement, Landschaftsbau- und Management, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Nachweislich erworbene Führungskompetenzen Ausgeprägte Personalführungs- und Managementkompetenzen Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten:
GaLaBau, Baurecht, Vergaberecht, Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Konflikten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner.
Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Leitungstätigkeiten Fachliches und leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden Koordinieren aller Arbeitsaufgaben sowie des Technikeinsatzes Planen und Kontrollieren der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz Wahrnehmen der Finanzverantwortung entsprechend der festgelegten Wertgrenzen Zuarbeiten zur Personalplanung Fachspezifischen Aufgaben Kontrollieren der Außenanlagen hinsichtlich der Sicherheit und Sauberkeit Ausarbeiten von Aufgabenstellungen, Vorbereiten und Abschließen von Verträgen einschließlich dem Betreuen von Auftragnehmern Organisieren und Betreuen landschaftsgärtnerischer Arbeiten gemäß Gütebestimmungen nach FLL Durchführen der jährlichen Baumkontrollen sowie Führen des Baumkatasters Organisieren der Standfestigkeitskontrollen an Grabsteinen Vermessen von Grabfeldern zur Einteilung der Grabreihen und Grabstätten Mitwirken bei der baulichen Unterhaltung und Bewirtschaftung der Friedhofsgebäude Initiieren, Koordinieren und Mitwirken bei Vergabearbeiten sowie Rahmenverträgen Ingenieur
• in (m/w/d) (FH - Diplom/Bachelor of Engineering) der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftspflege oder ein gleichwertiger Studienabschluss (z.B.:
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GaLaBau, Baurecht, Vergaberecht, Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Konflikten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
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