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Company:
Schwarz Dienstleistungen
Location:
DE -
Neckarsulm
Posted: June 29, 2024
Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig.
Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen.
Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Wir im Bereich Business Consulting Personal bei der Schwarz IT sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für HR-IT-Themen und ausgewiesene Experten für technische Fragestellungen in Bezug auf SuccessFactors, u.a.
für die Module Recruiting und Onboarding für die Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben Du lieferst neue und innovative Lösungsansätze für komplexe Herausforderung im Kontext globaler und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Schwarz Gruppe Du betreust unsere bereits eingesetzten Lösungen und sorgst somit für Verlässlichkeit und Stabilität Du implementierst, erweiterst und entwickelst unsere SuccessFactors Welt unter Verwendung von Schnittstellen, Zusatzprodukten und AddOns weiter Du übernimmst gern Verantwortung und teilst dein Wissen proaktiv in unserem Team Du arbeitest je nach Aufgabenstellung eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen in kleinen agilen Teams zusammen Du bekommst die Chance die HR-Transformation in Richtung Cloud mit uns voranzutreiben Dein Profil Du kennst dich aus mit der Administration und Implementierung von SAP-basierten Lösungen Idealerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld oder SAP HCM mit Schwerpunkt Recruiting oder Onboarding vorweisen Du bist strukturiert, analytisch stark und hast Freude an komplexen Fragestellungen Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw.
eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder konntest dir durch einen Quersteig Berufserfahrung aneignen Unser Angebot Einarbeitung:
Ein erfahrener Kollege begleitet dich intensiv vom ersten Tag an Verantwortung:
Wir ermöglichen und fordern eigenständiges Arbeiten Gestaltung:
Wir schaffen Raum für deine neuen Ideen und deren Umsetzung.
Gestalte die HR-IT-Zukunft mit uns.
Du wirst Teil unseres Teams bestehend aus Business Experts, Application Ownern und Solution Members Entwicklung:
IT Business Consulting ist unsere Leidenschaft - entwickle dich mit uns Team:
Wir sind ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Leonie, Jonas und weitere Kollegen freuen sich auf dich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG
• Larissa Bühler
• Referenz-Nr.
42105 Stiftsbergstraße 1
• 74172 Neckarsulm it.schwarz
Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen.
Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Wir im Bereich Business Consulting Personal bei der Schwarz IT sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für HR-IT-Themen und ausgewiesene Experten für technische Fragestellungen in Bezug auf SuccessFactors, u.a.
für die Module Recruiting und Onboarding für die Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben Du lieferst neue und innovative Lösungsansätze für komplexe Herausforderung im Kontext globaler und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Schwarz Gruppe Du betreust unsere bereits eingesetzten Lösungen und sorgst somit für Verlässlichkeit und Stabilität Du implementierst, erweiterst und entwickelst unsere SuccessFactors Welt unter Verwendung von Schnittstellen, Zusatzprodukten und AddOns weiter Du übernimmst gern Verantwortung und teilst dein Wissen proaktiv in unserem Team Du arbeitest je nach Aufgabenstellung eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen in kleinen agilen Teams zusammen Du bekommst die Chance die HR-Transformation in Richtung Cloud mit uns voranzutreiben Dein Profil Du kennst dich aus mit der Administration und Implementierung von SAP-basierten Lösungen Idealerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld oder SAP HCM mit Schwerpunkt Recruiting oder Onboarding vorweisen Du bist strukturiert, analytisch stark und hast Freude an komplexen Fragestellungen Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw.
eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder konntest dir durch einen Quersteig Berufserfahrung aneignen Unser Angebot Einarbeitung:
Ein erfahrener Kollege begleitet dich intensiv vom ersten Tag an Verantwortung:
Wir ermöglichen und fordern eigenständiges Arbeiten Gestaltung:
Wir schaffen Raum für deine neuen Ideen und deren Umsetzung.
Gestalte die HR-IT-Zukunft mit uns.
Du wirst Teil unseres Teams bestehend aus Business Experts, Application Ownern und Solution Members Entwicklung:
IT Business Consulting ist unsere Leidenschaft - entwickle dich mit uns Team:
Wir sind ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Arbeitszeiten:
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• Larissa Bühler
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42105 Stiftsbergstraße 1
• 74172 Neckarsulm it.schwarz
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