Online Marketing Manager m-w-d

Eingebettet in unseren 11-köpfigen Marketingbereich arbeiten Sie gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied als Online Marketing Manager an vielseitigen Projekten und Themenbereichen in der LÖWEN-Gruppe.
Als kreative, Hands-on-Persönlichkeit können Sie sich auf folgendes freuen:
Ihre Aufgaben Webseitenmanagement :
Hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer B2B- und B2C-Webseiten sowie der damit verbundenen Plattformen Content Management & Landing Pages :
Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unseren Webseiten, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der PR-Abteilung sowie weiteren internen Fachbereichen Projektmanagement :
Leitung und Umsetzung digitaler Projekte, Prozessoptimierung und Implementierung neuer Tools KPI Monitoring :
Überwachung und Analyse von KPI-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Externe Dienstleister :
Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Event- und Messebegleitung :
Digitale Vorbereitung und Begleitung von Events und Messen, inklusive Website- und Videokonzeption sowie Koordination von Dienstleistern Ihr Profil Ausbildung :
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing, BWL, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung :
Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur Projektmanagement :
Nachgewiesene Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im digitalen Bereich Technische Kenntnisse :
Fundierte Kenntnisse in dem CMS TYPO3 und IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten :
Vertrautheit mit Webanalyse- und Reporting-Tools Soft Skills :
Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur Teamarbeit Kommunikationsfähigkeit:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Ihre Benefits Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen? Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus? Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Benefitkarte mit monatlich 40 Euro Zahlreiche Rabattaktionen über Corporate Benefits Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios) Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation