r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Bereit für eine spannende Rolle, in der du die Fäden für internationale Personaleinsätze ziehst? Wir suchen eine:
n Global Mobility Expert:
in, der:
die mit Herzblut und Fachwissen in die Welt der globalen Mobilität eintauchen möchte. Bei uns übernimmst du nicht nur Aufgaben, sondern erhältst die Möglichkeit, maßgeblich zur Gestaltung unseres Bereichs Global Mobility beizutragen.
Das erwartet dich
Als Teil eines kleinen aber feinen Teams wirst du zusammen mit eine:
r Kolleg:
in die Planung, Organisation und Durchführung internationaler Entsendungen übernehmen. Kurz- und langfristige Einsätze werden unter euer Regie zu einer Erfolgsgeschichte für alle Beteiligten. In deiner Rolle wirst nicht nur Ansprechpartner:
in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sein, sondern auch die Kommunikation mit allen Stakeholdern koordinieren. Das schließt Business Partner, Payroll, ausländische Personalabteilungen und den Betriebsrat mit ein.
Deine Mission
Erste:
r Ansprechpartner:
in:
Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in Fragen rund um internationale Personaleinsätze.
Stakeholder-Kommunikation:
Du hältst den Draht zu allen internen Stakeholdern und organisierst die reibungslose Zusammenarbeit.
Externe Koordination:
Die Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern, sei es in Steuerfragen oder hinsichtlich Relocation, liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Behörden und Visa:
Du koordinierst mit relevanten Behörden und Visastellen, um alle rechtlichen Anforderungen zu erfüllen.
Recherche und Compliance:
Du hältst dich über Aufenthalts- und Visabestimmungen, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen auf dem Laufenden. Dabei behältst du auch das Thema internationale Compliance im Blick.
Vertragspakete:
Die Erstellung von Vertragspaketen für die internationalen Personaleinsätze gehört zu deinen Aufgaben.
Prozessoptimierung:
Du entwickelst unsere internen Prozesse im Bereich Global Mobility stetig weiter, um Abläufe zu optimieren.
Richtlinien und Betriebsvereinbarungen:
Zusammen mit dem Betriebsrat erarbeitest und aktualisierst du relevante Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug oder vergleichbare Ausbildung, gerne international
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit globalen Teams
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Global Mobility und interkulturellen Umfeld sind wünschenswert
- Grundlagenwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Gremienarbeit.
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfertigkeiten sowie die Fähigkeit zu priorisieren.
- Verbindliches, sorgfältiges und selbstbewusstes Auftreten.
- Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln.
- Freude an der Arbeit mit gesetzlichen Fragestellungen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Spaß an der Arbeit in und mit diversen Teams
Was du davon hast
Neben der Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, erwartet dich die Möglichkeit, maßgeblich dazu beizutragen, wie wir als Unternehmen Talente global weiterentwickeln, die Welt entdecken und gestalten. Wir suchen nicht nur eine:
n Kolleg:
in, sondern eine:
n echte:
n Mitgestalter:
in für unser internationales Team.
Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.