Job in Deutschland: Leiter in m/w/d IT

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig.
Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner.
Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Im Fachbereich E-Government haben Sie die Fäden der Informationstechnik und die IT-technische Ausstattung der knapp 50 Potsdamer Schulen in kommunaler Trägerschaft in der Hand.
Dabei verantworten Sie alle Fragen zu IT-Beschaffung, IT-Betrieb, IT-Service sowie IT-Sicherheit.
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft der Potsdamer Stadtverwaltung maßgeblich mitzugestalten.

Im Rahmen der Nachbesetzung der Fachbereichsleitung E-Government suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine
• n

• Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für Ihren Fachbereich
• Kontinuierliche und zukunftsweisende Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in zielgerichteter Prozesslandschaft
• Planen, Steuern und Überwachen von IT-Projekten inkl.
  deren operativer Durchführung
• Gewährleisten der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Fachbereichs sowie Optimieren von Prozessen
• Vertretung Ihres Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, anderen Geschäftsbereichen und Gremien sowie nach extern
• Disziplinarische und fachliche Leitung des Fachbereichs mit aktuell 2 Bereichsleitenden und über 70 Mitarbeitenden

• Abgeschlossener einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Universitäts-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Verwaltungswissenschaften (bevorzugt mit dem Schwerpunkt E-Government), Mathematik oder vergleichbar
• Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung mit nachweislich erworbenen Führungskompetenzen (z.
  B.
  durch den Besuch von Seminaren o.
  Ä.)
• Ausgeprägte Management-Kompetenzen
• Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie strategische Kompetenz
• Sehr hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

In der Interaktion treten Sie souverän, kooperativ und kommunikationsstark auf und begegnen aufkommenden Konflikten oder Kritik mit hoher Werte- und Lösungsorientierung, Selbstreflexion sowie Empathie; dabei verstehen Sie es, Ihre Position überzeugend zu vertreten und damit einhergehende Stresssituationen zu managen.
Als starke Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Ziel- und Lösungsorientierung und Sie haben Freude daran, eigene Akzente zu setzen.
Zudem runden Ihre hohe Diversity- und interkulturelle Kompetenz Ihr Profil ab.

• In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit der Führungsspitze zusammen.
  
• Ein attraktives Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung (nach TVöD - VKA, EG 15Ü), jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Die Flexibilität, zu arbeiten, wie es zum Leben passt, z.
  B.
  mittels mobiler Arbeit, unserer Gleitzeitregelung und eines PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsbereichsleitung
• Abwechslungsreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, zugeschnitten auf Ihre spezifischen Bedürfnisse
• Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.
  a.
  Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme) sowie durch ein Coaching-Angebot für unsere Führungskräfte.
  Das Führen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
  

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen.
Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für die Kalenderwochen 32 und 33 avisiert sind.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2024 online über unser Karriereportal.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Fürch (Tel.
0***) und Frau Harder (Tel.
0***) aus dem Recruiting-Team zu Verfügung.