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Posted: June 15, 2024
Gestionnaire finance - Prix de Revient Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 3 semaines(6/7/2024 3:
25 PM) No.
de l'offre 2024-31793 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Finance/Economics Sommaire Tu souhaites projeter ta carrière au prochain niveau, joints-toi à nous !GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.
Le soucie,la qualité de nos produits et l'innovation ainsi que notre haut niveau d'expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 550 employés et nous misons sur les compétences et l'implication de nos employés.
En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Responsabilités du poste Raison d'être de l'emploi Le gestionnaire finance - prix de revient joue une rôle important dans l'organisation, la gestion des activités associés au prix de revient, la trésorerie, la reconnaissance des revenues et aux divers programmes afin d'optimiser la performance financière de l'entreprise.
Ce que nous offrons :
- Surtemps rémunérés;- Remboursement des cotisations et formations professionnelles;- Poste hybride (télétravail);- Horaire flexible et possibilité de travailler 10 jours en 9;- Assurance collective complète, payée à 100% par l'employeur;- REER à 6% et RPBD égalé par l'employeur;- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;- 14 jours fériés par année; - Comité mieux-être et club social.Responsabilités principales- Responsable de l'établissement et du suivi des coûts de revient Standard et réels des produits nouveaux et existants et responsable des inventaires au niveau financier;- Responsable de l'évaluation de la performance des programmes et du processus « Estimate at Completion » (EAC) par contrat;- Responsable du processus de facturation et de reconnaissance des revenus;- Responsable du processus prix de revient de fin de mois et de fin d'année et autres requis comptables et financiers;- Responsable des provisions d'impôts et du dossier d'impôt annuel à remettre à l'équipe de fiscalité et supporte l'équipe de fiscalité pour toutes questions/demandes afférentes;- Responsable du suivi des prévisions de trésorerie et de la gestion des contrats de change;- Supervise une équipe et assure la coordination et le suivi des activités de celle-ci afin d'atteindre des objectifs fixés.
Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres- Diplôme universitaire en comptabilité, (CPA un atout);- Expérience en milieu manufacturier et en gestion de personnel;- Compétence avancée avec l'utilisation de logiciel informatique et financier; Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment.
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25 PM) No.
de l'offre 2024-31793 Nombre de poste(s) 1 Catégorie d'emploi Finance/Economics Sommaire Tu souhaites projeter ta carrière au prochain niveau, joints-toi à nous !GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.
Le soucie,la qualité de nos produits et l'innovation ainsi que notre haut niveau d'expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 550 employés et nous misons sur les compétences et l'implication de nos employés.
En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Responsabilités du poste Raison d'être de l'emploi Le gestionnaire finance - prix de revient joue une rôle important dans l'organisation, la gestion des activités associés au prix de revient, la trésorerie, la reconnaissance des revenues et aux divers programmes afin d'optimiser la performance financière de l'entreprise.
Ce que nous offrons :
- Surtemps rémunérés;- Remboursement des cotisations et formations professionnelles;- Poste hybride (télétravail);- Horaire flexible et possibilité de travailler 10 jours en 9;- Assurance collective complète, payée à 100% par l'employeur;- REER à 6% et RPBD égalé par l'employeur;- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;- 14 jours fériés par année; - Comité mieux-être et club social.Responsabilités principales- Responsable de l'établissement et du suivi des coûts de revient Standard et réels des produits nouveaux et existants et responsable des inventaires au niveau financier;- Responsable de l'évaluation de la performance des programmes et du processus « Estimate at Completion » (EAC) par contrat;- Responsable du processus de facturation et de reconnaissance des revenus;- Responsable du processus prix de revient de fin de mois et de fin d'année et autres requis comptables et financiers;- Responsable des provisions d'impôts et du dossier d'impôt annuel à remettre à l'équipe de fiscalité et supporte l'équipe de fiscalité pour toutes questions/demandes afférentes;- Responsable du suivi des prévisions de trésorerie et de la gestion des contrats de change;- Supervise une équipe et assure la coordination et le suivi des activités de celle-ci afin d'atteindre des objectifs fixés.
Exigences du poste Ajoute tes compétences aux nôtres- Diplôme universitaire en comptabilité, (CPA un atout);- Expérience en milieu manufacturier et en gestion de personnel;- Compétence avancée avec l'utilisation de logiciel informatique et financier; Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment.
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