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Company:
JLMD CPA inc
Posted: June 18, 2024
Notre cabinet comptable de renommée situé à Québec, réputé pour son approche conseil en affaires. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un(e) Directeur(trice) en Certification et Services Conseils pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse.
Pourquoi rejoindre JLMD CPA inc. ?
Rémunération 90 000 $ à 110 000 $ par année, selon l'expérience.
Télétravail et flexibilité :
Adaptabilité horaire avec options de télétravail pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Environnement stimulant :
Une équipe jeune et passionnée, axée sur l'innovation et l'excellence.
Opportunités de développement :
Accès à des formations continues et à un programme de mentorat pour évoluer dans votre carrière.
Leadership et impact :
Influencez la croissance de notre cabinet tout en développant des relations solides avec nos clients.
Vos missions
En tant que Directeur(trice) en Certification et Services Conseils, vous aurez un rôle clé dans la direction de notre équipe de certification. Vos responsabilités incluront :
Leadership d'équipe (20%) :
Diriger, motiver et inspirer une équipe dédiée à la certification, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.
Conseil stratégique (20%) :
Fournir des conseils stratégiques à nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs d'affaires tout en respectant les normes de certification les plus élevées.
Gestion de projet (40%) :
Superviser la planification et l'exécution de projets de certification tout au long de l'année, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les objectifs soient atteints avec succès.
Coordination interne et externe (20%) :
Assurer une coordination efficace entre les équipes internes, les clients et les parties prenantes externes, afin de garantir une communication fluide et un alignement des efforts.
Ce que nous offrons
Formation continue :
Accédez à des formations régulières pour rester à la pointe des normes et pratiques comptables.
Mentorat :
Bénéficiez d'un programme de mentorat pour un développement professionnel continu.
Environnement de travail unique :
Un cadre de travail convivial et flexible, équipé des dernières technologies pour optimiser votre performance.
Équité en emploi :
JLMD CPA inc. souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
JLMD CPA inc. recherche des talents passionnés et ambitieux pour enrichir son équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre CV à emploi@jlmd.ca. Profil recherché
Nous recherchons des individus passionnés, autonomes et entrepreneuriaux, désireux de développer leur expertise et de contribuer à notre succès. Le candidat idéal doit posséder :
Qualification professionnelle :
Titre professionnel en comptabilité (CPA) avec au moins 5 ans d'expérience en certification dans un cabinet comptable.
Compétences en gestion :
Expérience avérée en gestion d'équipe et de projet, avec une capacité démontrée à inspirer et motiver les autres dans l'atteinte de l'excellence.
Compétences en communication :
Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client, avec une forte orientation client.
Adaptabilité :
Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution rapide et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes.
Pourquoi rejoindre JLMD CPA inc. ?
Rémunération 90 000 $ à 110 000 $ par année, selon l'expérience.
Télétravail et flexibilité :
Adaptabilité horaire avec options de télétravail pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Environnement stimulant :
Une équipe jeune et passionnée, axée sur l'innovation et l'excellence.
Opportunités de développement :
Accès à des formations continues et à un programme de mentorat pour évoluer dans votre carrière.
Leadership et impact :
Influencez la croissance de notre cabinet tout en développant des relations solides avec nos clients.
Vos missions
En tant que Directeur(trice) en Certification et Services Conseils, vous aurez un rôle clé dans la direction de notre équipe de certification. Vos responsabilités incluront :
Leadership d'équipe (20%) :
Diriger, motiver et inspirer une équipe dédiée à la certification, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.
Conseil stratégique (20%) :
Fournir des conseils stratégiques à nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs d'affaires tout en respectant les normes de certification les plus élevées.
Gestion de projet (40%) :
Superviser la planification et l'exécution de projets de certification tout au long de l'année, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les objectifs soient atteints avec succès.
Coordination interne et externe (20%) :
Assurer une coordination efficace entre les équipes internes, les clients et les parties prenantes externes, afin de garantir une communication fluide et un alignement des efforts.
Ce que nous offrons
Formation continue :
Accédez à des formations régulières pour rester à la pointe des normes et pratiques comptables.
Mentorat :
Bénéficiez d'un programme de mentorat pour un développement professionnel continu.
Environnement de travail unique :
Un cadre de travail convivial et flexible, équipé des dernières technologies pour optimiser votre performance.
Équité en emploi :
JLMD CPA inc. souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
JLMD CPA inc. recherche des talents passionnés et ambitieux pour enrichir son équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Envoyez votre CV à emploi@jlmd.ca. Profil recherché
Nous recherchons des individus passionnés, autonomes et entrepreneuriaux, désireux de développer leur expertise et de contribuer à notre succès. Le candidat idéal doit posséder :
Qualification professionnelle :
Titre professionnel en comptabilité (CPA) avec au moins 5 ans d'expérience en certification dans un cabinet comptable.
Compétences en gestion :
Expérience avérée en gestion d'équipe et de projet, avec une capacité démontrée à inspirer et motiver les autres dans l'atteinte de l'excellence.
Compétences en communication :
Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client, avec une forte orientation client.
Adaptabilité :
Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution rapide et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes.
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