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Company:
Transport Dessaults
Posted: July 5, 2024
Groupe Dessaults , regroupe trois entreprises dont Transport Dessaults , une entreprise de service de transport routier LTL et conteneurs, Connexo Logistique Globale offrant des services logistiques dans les secteurs aériens et maritime et Dessaults Logistique pour des services logistiques du secteur terrestres. C'est une équipe dévouée de plus de 100 employés contribuant à faire rouler rondement ces entreprises au quotidien.
Chez Transport Dessaults c'est :
Poste à temps plein et permanent
Horaire de travail : lundi au vendredi
Assurance collective
Régime de retraite avec cotisation employeur
Activités sociales
Environnement de travail moderne, récent et une belle luminosité
Ambiance conviviale et du dépassement de soi
Une petite équipe ce qui te permet d'avoir une proximité avec tes collègues et ton supérieur immédiat
Ton quotidien
Diriger, superviser le travail des employés et s'assurer du rendement et de la performance de ses employés
Développer et maintenir des indicateurs de performance pour optimiser les opérations et proposer des plans d'action pour les améliorer
Établir les priorités à effectuer et assigner le travail à réaliser aux employés en fonction des besoins de l'organisation
Assurer le bon fonctionnement et la continuité des opérations
Mettre en place et gérer les activités du plan d'actions visant à rencontrer les objectifs de profitabilité, à optimiser l'utilisation des ressources, à réduire les coûts et à augmenter la productivité dans un environnement sain et sécuritaire.
Élaborer les procédures de travail et des règlements et en assurer l'application
Participer à la mise en place des projets spéciaux
En collaboration avec la direction des ressources humaines, participer aux activités de recrutement, d'intégration, de formation, de gestion des dossiers disciplinaires et d'évaluation de rendement des employés
Soutenir l'élaboration du budget ainsi que la gestion et le contrôle des coûts
S'assurer qu'il dispose d'un personnel adéquat et suffisant pour répondre aux exigences opérationnelles
Participer activement aux différentes réunions
Tes atouts
Formation en logistique du transport ou une expérience pertinente
Expérience des opérations de transport LTL (un atout)
Expérience en gestion de personnel - Minimum 3 ans
Leadership reconnu afin de pouvoir superviser et guider son équipe vers la planification, l'organisation et la maximisation des ressources humaines, financières et matérielles
Posséder un permis de conduire valide (classe 1 - un atout)
Bonne connaissance informatique et de la Suite Office
Leadership positif, rassembleur et bon communicateur
Disponibilité et flexibilité
Proactif, débrouillard, vive d'esprit et bonne capacité d'analyse
Dynamique, ponctuel, aimer travailler en équipe
Grande autonomie et sens des priorités
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Chez Transport Dessaults c'est :
Poste à temps plein et permanent
Horaire de travail : lundi au vendredi
Assurance collective
Régime de retraite avec cotisation employeur
Activités sociales
Environnement de travail moderne, récent et une belle luminosité
Ambiance conviviale et du dépassement de soi
Une petite équipe ce qui te permet d'avoir une proximité avec tes collègues et ton supérieur immédiat
Ton quotidien
Diriger, superviser le travail des employés et s'assurer du rendement et de la performance de ses employés
Développer et maintenir des indicateurs de performance pour optimiser les opérations et proposer des plans d'action pour les améliorer
Établir les priorités à effectuer et assigner le travail à réaliser aux employés en fonction des besoins de l'organisation
Assurer le bon fonctionnement et la continuité des opérations
Mettre en place et gérer les activités du plan d'actions visant à rencontrer les objectifs de profitabilité, à optimiser l'utilisation des ressources, à réduire les coûts et à augmenter la productivité dans un environnement sain et sécuritaire.
Élaborer les procédures de travail et des règlements et en assurer l'application
Participer à la mise en place des projets spéciaux
En collaboration avec la direction des ressources humaines, participer aux activités de recrutement, d'intégration, de formation, de gestion des dossiers disciplinaires et d'évaluation de rendement des employés
Soutenir l'élaboration du budget ainsi que la gestion et le contrôle des coûts
S'assurer qu'il dispose d'un personnel adéquat et suffisant pour répondre aux exigences opérationnelles
Participer activement aux différentes réunions
Tes atouts
Formation en logistique du transport ou une expérience pertinente
Expérience des opérations de transport LTL (un atout)
Expérience en gestion de personnel - Minimum 3 ans
Leadership reconnu afin de pouvoir superviser et guider son équipe vers la planification, l'organisation et la maximisation des ressources humaines, financières et matérielles
Posséder un permis de conduire valide (classe 1 - un atout)
Bonne connaissance informatique et de la Suite Office
Leadership positif, rassembleur et bon communicateur
Disponibilité et flexibilité
Proactif, débrouillard, vive d'esprit et bonne capacité d'analyse
Dynamique, ponctuel, aimer travailler en équipe
Grande autonomie et sens des priorités
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
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