Développeur logiciel principal/développeuse logiciel principale SAS – Systèmes financiers

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous recherchons un.e développeur logiciel principal/développeuse logiciel principale SAS motivé.e et enthousiaste pour nos systèmes financiers, qui assurera le support et la maintenance de notre solution SAS en production. Vous ferez partie d'une équipe de systèmes financiers en pleine croissance qui subit une transformation importante pour soutenir le paysage des systèmes financiers d'Intact et la modernisation de la technologie.
Lieu de travail : Toronto (700 University Ave) ou Montréal (2020 Robert-Bourassa)
Qui vous êtes :
Votre enthousiasme est contagieux. Vous remettez en question le statu quo.Vous trouvez des solutions aux problèmes.Vous faites le maximum pour dépasser les attentes des clients.Vous faites les choses de la bonne manière.Vous représentez notre marque avec passion et fierté.Vous avez l'esprit d'équipe.Vous vous amusez et vous rendez le travail agréable pour ceux qui travaillent autour de vous.
Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de :
Participer à la préparation des modifications et des améliorations à la solution SAS IFRS17.

Assurer le support et la maintenance de la solution SAS IFRS17.

Participer au cycle de vie de la maintenance de la solution, en collaborant avec les principales parties prenantes dans divers domaines (affaires, SAS, analyse des données, services d'infrastructure, sécurité, auditeurs, communications, stockage, infonuagique, etc.).

Établir la portée, estimer et programmer de nouvelles fonctionnalités ou des corrections de bogues. Effectuer des tests unitaires.

Mettre à jour et/ou créer de nouvelles procédures opérationnelles.

Diriger et/ou participer à des ateliers pour recueillir les exigences des futures demandes de changement.

Fournir le premier niveau de support de production.

Fournir un soutien et des conseils à d'autres parties prenantes non TI, le cas échéant.

Les exigences :
Minimum 5 ans d'expérience dans la programmation SAS et les outils ETL tels que Informatica, SAS DIS.

Manipulation générale de données à l'aide de langages de programmation (SAS, SQL).

Dépannage et résolution de problèmes de système.

Expérience de l'environnement Shell Linux.

Mappage des données et compréhension des modèles de données.

Expérience en intelligence d'affaires, entrepôt de données.

Bonne connaissance de la gestion des comptes utilisateurs, des droits d'accès et de la revalidation, des RBAC.

Expérience avec diverses méthodologies de développement (SDLC, Scrum, Kanban), y compris les processus et les outils pour soutenir ces méthodologies (par exemple, JIRA).

Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe collaborative.

Compétences supérieures en matière de résolution de problèmes et d'analyse.

Proactif et autonome, avec de solides compétences organisationnelles pour être en mesure de définir les priorités du travail et de respecter les délais.

Communication verbale et écrite efficace.

Diplôme universitaire ou collégial et/ou certification dans une discipline connexe ou formation et expérience professionnelle équivalentes.

Bilinguisme requis (nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues anglophones partout au pays).

Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Atouts importants
Participation/expérience dans des projets de développement de systèmes de moyenne à grande envergure .

Expérience dans le domaine de l'assurance de dommages.

Expérience de travail sur des projets IFRS17 ou des projets de conformité réglementaire similaires.

Expérience avec les outils IFRS17 tels que Stratum, IRM et Visual Analytics Tools ; SAS Management Console.

Bonne compréhension des concepts de surveillance et de journalisation des systèmes.

Compréhension de la reprise après sinistre et de la planification de la continuité des activités.

Expérience de la collaboration avec les auditeurs.
• LI-Hybrid
Ce que nous offrons
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.
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