Regionale:r Bautechniker:in - infra:techrotation Einstiegsprogramm

Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Damit wir
ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen
der ÖBB-Infrastruktur AG.
Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren
Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. 
Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2024 gemeinsam
mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der
Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.
Im Rahmen des Programms „infra:techrotation' bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene
HTL oder Uni/FH) die einmalige Chance als Techniker:in in die
Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs
hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und
durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die
wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von
Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und
Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im
Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen
Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden
Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens
für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des
Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als
Techniker:in im bereits bekannten Team fort.
Ergreife deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG und werde auch
du Teil des #TeamOEBB!

Dein Job

Periodisch
begehst Du die Hochbauanlagen und Gebäude, bewertest den Bauzustand und
stellst Schäden fest.
Du legst
erforderliche technische Baumaßnahmen fest (Instandhaltung, ReInvest,
Invest, Rückbau) und erstellst Maßnahmenvorschläge.
Kostenschätzungen
für die notwendige Erhaltung und Reinvestmaßnahmen fallen ebenso in deinen
Verantwortungsbereich.
Du beauftragst
die Bauleistungen (Ausschreibung), überwachst die auftragsgerechte
Durchführung aller Arbeiten, bist für die Abrechnung verantwortlich und
nimmst die Leistungen nach Abschluss ab.  
Des Weiteren
führst du die technische Dokumentation und Archivierung durch. Dabei aktualisierst du Bestandspläne und Anlagevermögen.

Dein Profil

Du verfügst
über einen HTL oder FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen
Bereich (Bautechnik, Hoch- oder Tiefbau, Architektur, etc.)
Kenntnisse im
Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus.
Neben
technischem Know-How bringst du auch wirtschaftliches Interesse mit.
Als
Teamplayer:in, die:der gern Verantwortung übernimmt und die technische
Herausforderung sucht, schätzt Du auch die Zusammenarbeit mit
unterschiedlichsten Schnittstellen.
Du bist eine
offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue
Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
Die
Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu
entwickeln ist für dich selbstverständlich.
Du bist
örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund
diverser Dienstreisetätigkeiten).

Auswahlverfahren
Es erwartet dich ein Telefoninterview sowie Bewerbungsgespräch.
Unser Angebot

Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024.
Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.
Als Young Talent übernimmst Du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.
Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!
Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.
Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.
Für die Funktion "Technik Spez. Jun. Anlagentechnik BT' ist ein Entgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen.

Mehr Informationen zu unserem
Rotationsprogramm erhältst Du in unserem beigefügten Video oder
auf unserer Homepage!
Jetzt bist Du am Zug!
Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43***.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.