HR Manager/ Personalleitung m/w/d

Werde Teil eines eingespielten Teams als:
HR Manager/ Personalleitung (m/w/d) Arbeitsort:
Eisenach Ref.Nr.
HR/RTR/2024 Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voranzugehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum.
Wir sind People with Drive, die gemeinsam an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen! Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit über 10.000 Mitarbeitenden blicken, davon 3200 in Deutschland.
Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft den Fuhrpark sowie unsere Fahrer:
innen mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich.
Über 400 Mitarbeitende freuen sich hier auf Deine Ideen, die Strukturen gemeinsam mit der Geschäftsleitung aufzubauen.
Du bist Personaler mit Herzblut und hast den Drive, Deinen Bereich voranzubringen? Dann bist Du bei uns richtig!Wir bieten Dir:
UNS - eine feste Größe in der Speditionswelt mit der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs und den stabilen Strukturen eines internationalen, schnell wachsenden UnternehmensEine eigenständige Position mit viel Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur (strukturellen) Weiterentwicklung.Dabei baust Du Dein HR-Team mit zukünftig einem direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) aufEnge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter der RTR/ Raben Trucking & Rental GmbH sowie der Managementebene und dem HR-Team der deutschen Raben Gesellschaft (RTEG)Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung und hohe Selbstständigkeit bei der Führung Deines Bereichs mit zukünftig einem direkt unterstellten MitarbeiterEine durch kontinuierliche Optimierung und Wachstum geprägte, dynamische Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Flache Hierarchien für schnelle EntscheidungswegeEin umfassendes Onboarding, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu könnenEinen gut ausgestatteten Mittelklasse-Dienstwagen sowie Laptop und SmartphoneEin attraktives Gehalt mit gemeinsam definierter ZielvereinbarungWas Dich erwartet:
In Zusammenarbeit mit dem Management bist Du verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Standorte der Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) mit insgesamt rund 400 MitarbeiternDu bist für die Erarbeitung und Umsetzung von Aktivitäten zur Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds verantwortlich, um einen positiven Trend bei den Umfrageergebnissen zum Mitarbeiterengagement, eine geringere Austrittsrate und eine höhere Weiterempfehlungsrate sicherzustellenZum Aufbau einer guten Arbeitgebermarke implementierst Du im Rahmen der Employer Branding-Strategie der Raben Group entsprechende Aktivitäten in Social Media und anderen Bereichen (vorwiegend für Fahrer:
innen), bindest Mitarbeitende z.B.
als RTR-Botschafter:
innen ein und beobachtest kontinuierlich die Außenwirkung und das Image des UnternehmensDu etablierst Standards für einen effizienten Rekrutierungsprozess, überwachst entsprechende KPIs und erarbeitest Lösungen zur Mitarbeiterbindung (einschließlich Onboarding)Du baust effektive Vergütungs- und Leistungssysteme auf, die an die Besonderheiten der einzelnen Berufsgruppen angepasst sind und überwachst deren WettbewerbsfähigkeitGemeinsam mit dem Management stellst Du die bestmögliche Struktur her, indem Du als Kommunikationsdrehscheibe im Unternehmen agierst und Führungskräfte beim jährlichen Beurteilungsprozess der Mitarbeitenden unterstütztDu kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und führst die dafür erforderlichen Maßnahmen durchDu erstellst das Vergütungsbudget durch Prüfung definierter Zielvereinbarungen sowie das Budget für HR-Aktivitäten zur Förderung der Zufriedenheit und des Arbeitgeberimages und identifizierst Kostenoptimierungsbereiche anhand relevanter PersonalkennzahlenWas wir erwarten:
Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mitDaher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie idealerweise in der Personalentwicklung vorweisenDurch Dein souveränes und charismatisches Auftreten sowie Deine Begeisterungsfähigkeit für Human Resources überzeugst Du Mitarbeitende aller Ebenen - vom gewerblichen Personal bis hin zur GeschäftsleitungTeamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement sind selbstverständlich für DichExzellente Kommunikationsfähigkeiten, Integrität sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Deinen StärkenSpaß an gelegentlicher Reisetätigkeit und gute Englischkenntnisse ergänzen Dein ProfilWir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken.
Und wir haben noch immer nicht genug!Kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA.
Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen.
Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.
Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.Du bist die integrierende Führungskraft, die einen eigenen Bereich weiterentwickeln möchte? Dann komm in unser Team - wir freuen uns auf Dich! Wir suchen nach Herausforderungen und neuen Möglichkeiten.Wir teilen unser Wissen um uns stetig zu verbessern.Jeder von uns hat Einfluss auf den Unternehmenserfolg.Wir haben DRIVE uns gegenseitig zu inspirieren.Dein Ansprechpartner für Bewerbungen:
Frau Corinna IseleHR Recruiting Deutschland
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